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管理评审通知模板.docxVIP

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管理评审通知模板

目录

管理评审通知模板(1)......................................3

一、通知概述...............................................3

通知目的................................................3

通知重要性说明..........................................4

通知涉及的范围和对象....................................5

二、评审活动信息...........................................5

三、评审准备要求...........................................6

受评部门准备工作........................................7

1.1资料准备...............................................8

1.2现场准备...............................................9

1.3人员配置..............................................10

评审组准备工作.........................................11

2.1评审计划制定..........................................12

2.2评审材料准备..........................................13

2.3评审工具准备..........................................14

四、评审流程安排..........................................15

开幕式.................................................16

汇报环节...............................................16

现场检查环节...........................................18

讨论交流环节...........................................19

结束总结环节...........................................20

五、通知发布与执行........................................21

通知发布渠道...........................................21

通知执行责任人.........................................22

六、评审结果处理与报告....................................22

评审结果汇总与分析.....................................23

评审报告撰写与提交.....................................24

对评审结果的响应与处理措施.............................24

对评审整改的跟踪与验证.................................25

七、附件..................................................26

评审计划表.............................................27

受评部门资料清单.......................................28

其他相关文件及参考资料列表.............................28

管理评审通知模板(2).....................................30

一、评审基本信息..........................................30

二、评审组织与参与人员....................................30

评审委员会成员.........................................31

参与评审人员...........................................33

负责人及职责.....

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