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装修公司员工聘用协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX装修公司

乙方（员工）：XXX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同结束时间：自XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据公司业务需要，安排乙方在装修施工岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

3.乙方如需请假，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方根据公司的福利待遇规定，向乙方提供福利待遇。具体福利待遇包括：XXX、XXX、XXX等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密和客户信息。

3.如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因甲方原因解除或终止劳动合同，应按规定向乙方支付相应的经济补偿。如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方单方解除或终止劳动合同，应当事先与乙方进行沟通协商，并提前告知乙方解除或终止劳动合同的时间和原因等相关事宜。同时应按规定向乙方支付相应的经济补偿或承担违约责任。

4.乙方单方解除或终止劳动合同，应当提前向甲方提交书面申请，并说明解除或终止劳动合同的原因等相关事宜。同时应承担相应的违约责任。如因不可抗力等原因导致无法继续履行合同的，乙方应及时向甲方说明情况并协商解决。

5.双方协商一致解除或终止劳动合同后，应当办理相关手续并移交相关物品和文件等。如有未了结事项或纠纷的，应及时协商解决。如协商不成的，可通过法律途径解决。

6.双方解除或终止劳动合同后，仍应遵守相关法律法规和道德准则，不得损害对方声誉和利益。如有违反的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX装修公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。

2.乙方的工作地点是：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度是：XXX。

2.乙方每周的休息日是：XXX。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资是：XXX元/月。

2.乙方在正式聘用期的工资是：XXX元/月。

3.甲方在每月的XX日发放乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇时，需遵守甲方的相关规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方在从事工作时，需遵守甲方的