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自愿在试用期缴纳医保协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在试用期缴纳医疗保险事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自乙方入职之日起生效，至试用期结束之日止。

二、医保缴纳

1.乙方在试用期内，应按照国家和地方相关规定缴纳医疗保险费用。具体缴纳比例和金额，根据乙方的工资收入及当地医保政策确定。

2.乙方同意甲方在发放工资时，按照规定的比例和金额扣除医保费用，并代为缴纳给当地社保部门。乙方应确保提供的社保信息准确无误。

3.如因乙方未按规定缴纳医保费用，导致甲方代为缴纳的，乙方应在试用期内将相应费用返还给甲方。

三、权利义务

1.甲方有权要求乙方在试用期内按照本协议约定缴纳医疗保险费用。如乙方未按规定缴纳，甲方有权拒绝录用乙方。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社保费用。如因甲方原因未按规定办理社会保险手续，导致乙方无法享受社保待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期内享有与其他员工相同的社保待遇，包括医疗保险等。如因甲方原因导致乙方无法享受社保待遇的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方未按规定履行义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的原因和程度确定。

2.如因违约方的原因导致本协议无法继续履行的，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式根据争议内容和双方约定确定。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和道德规范，不得损害对方合法权益。如因争议解决不当导致对方权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方：_________（公司）

乙方：_________（员工）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守执行。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、协议内容

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方根据工作需要，安排乙方在试用期内的工作岗位，并明确乙方的岗位职责和要求。

3.乙方在试用期内，应按照甲方的要求进行工作，并严格遵守甲方的规章制度和规定。

4.甲方在试用期内，应向乙方支付劳动报酬，具体数额根据甲方规定执行。

5.乙方在试用期内，应按规定缴纳医保费用，并享受医保待遇。如乙方未按规定缴纳医保费用，则无法享受医保待遇。

6.甲方应在试用期内为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

7.乙方在试用期内，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，并不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

8.甲方应在试用期内对乙方进行考核，并根据考核结果进行是否录用的决定。

三、违约责任

1.甲乙双方在协议期间，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在试用期内如违反协议规定，应向乙方承担相应的违约责任。

四、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期间，如需变更协议内容，应协商一致，并签订书面变更协议。

2.甲乙双方在协议期间，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇3

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]