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反馈寻求行为对新员工组织社会融合的影响机制研究——同事支持和责任知觉的链式中介作用.pdf

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    反馈寻求行为对新员工组织社会融合的影响机制研究中文摘要

    反馈寻求行为对新员工组织社会融合的影响机制研究

    ——同事支持和责任知觉的链式中介作用

    中文摘要

    人才是企业实现绩效提升、保持竞争优势以及可持续发展的核心驱动力，然

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