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10-公司与员工签订劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或其分支机构所在地。若因工作需要变动工作地点的，需协商一致后变更本条款内容。

三、工作时间与休息休假

根据公司实际情况，执行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体休息办法按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.甲方可根据企业整体效益及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度规定的，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更的合同文本或解除合同协议书应经双方签字确认。

篇2

甲方（公司）：__________有限公司

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________

联系方式：_____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

（一）合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：____________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

（三）工作时间与休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。乙方享有国家法定休假日、年假等休假权利。具体由甲方依据相关规定执行。

二、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬

乙方的工资标准为____元/月（或年薪____元），支付方式按照甲方的规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或扣减。

（二）福利待遇

乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责；

2.对乙方进行管理和考核，包括奖励和惩罚；

3.按照合同约定支付乙方劳动报酬；

4.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

5.为乙方提供职业技能培训和晋升机会。

（二）乙方的权利与义务

1.遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；

2.遵守劳动纪律和职业道德；

3.按照甲方要求完成本职工作；

4.服从甲方的管理，接受甲方的考核；

5.保守甲方的商业秘密和技术秘密；

6.享有劳动合同约定的各项