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企业员工合同范本填写
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方担任其公司员工，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.乙方在合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为：____________________。
2.乙方的工作时间为：____________________。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____。
2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2.乙方应遵守国家法律法规，爱护公司财产，维护公司利益。
六、劳动合同解除与终止
1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；
（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益。
3.双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.乙方体检报告
4.甲方营业执照复印件
5.甲方开户银行信息
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方担任其公司员工，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体与目的
1.本合同旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利、义务和责任，确保乙方在甲方处工作的顺利进行，同时保障甲方的合法权益。
2.丙方同意为乙方提供以下服务：____________________。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.乙方在合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。
三、工作内容与岗位
1.乙方在甲方处担任____岗位，工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
3.甲方有权根据工作需要
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