南通市劳动合同 劳动合同6篇.docx

南通市劳动合同劳动合同6篇

篇1

南通市劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满，甲乙双方均无异议的，则自动转为正式员工。

二岗位职责及工作地点

乙方从事的工作内容及工作地点按甲方需求具体安排。具体岗位职责及要求包括但不限于_______。乙方必须按照甲方规定的岗位职责和要求完成工作任务。工作地点包括但不限于南通市行政区域内的各个地点。乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点安排工作时间和休息休假。乙方的工作岗位涉及特殊工时制度的，按照国家和地方的相关规定执行。涉及倒班或夜班制度的，应尽可能确保乙方的休息时间。在法定节假日等特殊时期的工作安排应依法支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。每月基本工资为_____元，绩效及奖金根据乙方的工作表现和业绩进行浮动。每月至少发放一次工资，并在解除或终止劳动合同时结清工资报酬等应支付乙方的费用。

此外，乙方享有法定假期工资、加班工资和相应的福利待遇等劳动报酬权利。甲方支付劳动报酬不得违反最低工资规定。

甲方对乙方实行的工资分配形式为：□计时工资□计件工资□其他分配形式。双方约定执行约定工资的条款为：_______。甲方应按月按时以货币形式足额支付乙方的工资报酬等应支付乙方的费用，不得无故拖欠或克扣。

篇2

南通市劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为________元人民币。试用期内的工资按相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。

3.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。甲方必须对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查并采取相应的防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

篇3

南通市劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人或主要负责人：____________