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供给商审核;供给商审核是供给商管理中的必要环节
是了解供给商优缺点、控制供给过程、促进供给商改
善的有效手段,
也是降低经营风险、保障持续供给的重要依据;在供给商认可前开展的供给商评审(Supplier
Assessment或SupplierEvaluation)
供给商质量体系审核(SupplierQualitySystemAudit)
供给商表现的绩效考评(SupplierRating)
其它……;产品层次:主要是确认、改进供给商的产品质量,含正式供给
前的产品或样品认可以及供货过程中的来料质量检查;
工艺过程层次:包括供给商审核时工艺过程的评审,也包括供
应过程中因质量不稳定而进行的供给商现场工艺确认与调整;
质量保证体系层次:就供给商的整个质量体系和过程、参照
ISO9000标准或其它质量体系标准而进行的审核;
公司层次:这是供给商审核的最高层次,它不仅要考察供给商的质
量体系,还要审核供给商的经营管理水平、财务与本钱控制、方案制
造系统、设计工程能力等各主要企业管理过程。;供应商协议与合同;主观法,是指根据个人的印象和经验对供给商进行
评判,评判的依据十分笼统。
客观法,是依据事先制定的标准或准那么对供给商情
况进行量化考核、审定,包括调查表法、现场打
分评比、供给商表现考评、供给商综合审核以及
总体本钱法〔TotalCostApproach〕等。;适用于潜在的供给商;
采购员向供给商了解根本情况、并要求供给商填写调查
问卷、根据问卷及供给商提供的相关文件做出初步的评价并提出意见;
按供给商及所采购产品的重要性确定是否需要组织现场
审核。现场审核内容应覆盖调查问卷中的主要内容,并视并视情况由负有质量、
工程、企划及采购等功能的、有企业体系审核及专业经验的人员组成小组、由采购
部牵头进行。;无论是问卷调查还是现场审核,其内容都包括:
工厂〔公司〕根本情况〔如企业环境、经营表现等〕、管理体系、质量控制、企划、生产工艺、顾客效劳、环境体系等方面。;供给商认可评审内容-根本情况;供给商认可评审内容-管理状况;供给商认可评审内容-质量体系;供给商认可评审内容-设计、工程与工艺;生产部门机构:功能、职责、汇报线
生产工艺过程:工艺布置、设备/工艺可靠性、过程能力、设备利用率、人时利用
率、工艺灵活性、作业指导书完整性与正确性
生产人员及其它:全能操作工情况、职工参与生产管理的程度、生产、工艺改进情
况、生产现场管理、生产报表及信息控制、外协加工控制、生产现场环境与清洁;机构设置:功能、职责、汇报线
物流管理系统:物流管理、物料可追溯性、仓储条件、仓储量、先进先出、
MRP系统
发货交单:可靠性、灵活性、即时供给〔JIT〕能力、包装及运输、交货准确率
供给商管理:供给商选择、审核,供给商考评,供给商表现,供给商分类管理,
供给商改进与优化;环境管理机构:功能、职责、汇报线
环境管理体系:文件体系、环境方针与方案、环境因素及方案
环境控制:运作与控制、沟通与培训、应急措施、环境监测、改进与预防措施、
体系审核;供给商认可评审内容;管理职责:总那么、顾客需求、法规要求、质量方针、质
量目标与方案、质量管理体系、管理评审;
资源管理:总那么、人力资源、其它资源:信息、根底设
施、工作环境;
过程管理:总那么、与顾客相关的过程、设计与开发、采
购、生产与效劳运作、不合格品〔项〕的控制、售后效劳;
监测、分析与改进:总那么、监测、数据分析、改进。;供给商质量
体系审核;供给商质量体系审核跟进;在已经认可的、现有供给商中进行的表现考评
目的是了解供给商的表现、促进供给商改进,并为供给
商奖励、供给商优化提供依据
考评的对象至少伙伴型、优先型和重点商业型供给商
通常每月进行一次,对于重点供给商,考评的结果该及
时告诉他们、并催促他们加以改进,而对其它供给商,考
评结果可视情况只作为参考、而不必报告给供给商;制定供给商考评方法或工作程序;
对供给商的表现如质量、交货、效劳等进行监测记录,
为考评提供量化依据;
选定被考评的供给商,将考评做法、标准及要求同相
应的供给商进行充分沟通,并在本公司内对参与考评
的部门或人员做好沟通协调;
考评由采购人员牵头组织品质、企划等人员共同参与。;世界先进水平的厂家那么:
考评所有的供给商,且文件规定好考评什么、何时考评、怎样考评、由谁考评
事先确定好考评指标、并通过信息系统自动计算
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