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地产客服年终总结;目录;01;;定期组织客服人员参加专业培训,提升服务意识和专业技能,确保服务品质。;问卷调查;典型案例选取;02;;制定针对不同岗位和技能的培训计划,包括新员工入职培训、技能提升培训等。;定期组织团队建设活动,如户外拓展、聚餐、文艺演出等,增强团队凝聚力。;;03;现有业务流程梳理及问题分析;流程优化方案设计与实践效果;定期召开跨部门会议;未来流程持续改进方向;04;通过来电、来访、网络、社交媒体等多种途径收集客户信息。;根据客户特点和需求,选择合适的沟通方式,如电话、邮件、短信、社交媒体等。;通过市场调研、客户访谈等方式,深入了解客户需求和期望。;客户拓展目标;05;本年度遇到的主要挑战及应对措施;服务质量风险;应急预案制定和演练活动回顾;;06;通过优化服务流程和提高服务质量,确保客户满意度达到95%以上。;;预期成果预测及评估指标设计;每季度对客服工作进行全面复盘,总结经验教训,持续优化工作流程。;THANKS
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