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五十岁以上劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
法定代表人（或负责人）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
乙方（劳动者）：
身份证号码：__________
姓名：__________
住址：__________
鉴于甲方需要乙方从事某项工作，乙方同意按照甲方的要求从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如乙方在合同期限内达到法定退休年龄，本合同自动终止。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的地点、时间及方式内，按照甲方的要求，完成甲方交付的各项工作任务。
2.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方各项规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付劳动报酬。
2.乙方工资的支付方式为：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如：带薪年假、节日福利、员工体检等）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。
2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
3.甲方应当采取有效措施，预防和控制职业危害。
七、劳动纪律
1.乙方应当遵守国家法律、法规，遵守甲方各项规章制度。
2.乙方不得擅自离职，如需离职，应当提前__________日向甲方提出书面申请。
八、违约责任
1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按照国家规定和约定支付劳动报酬的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）未提供符合国家规定的工作环境和条件的；
（4）有其他违反国家法律、法规和本合同约定的行为的。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）有其他违反国家法律、法规和本合同约定的行为的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方相关证书复印件；
3.甲方相关资质证明复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
法定代表人（或负责人）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
乙方（劳动者）：
身份证号码：__________
姓名：__________
住址：__________
第三方（劳务派遣单位）：
法定代表人（或负责人）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
鉴于甲方需要乙方从事某项工作，乙方由第三方进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限与工作内容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，在甲方指定的地点、时间及方式内，完成甲方交付的各项工作任务。
3.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方各项规章制度。
二、劳动报酬与福利待遇
1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，向乙方支付劳动报酬。
2.乙方工资的支付方式为：__________（如：每月、每季度、每年支付一次）。
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（如：带薪年假、节日福利、员工体检等）。
三、社会保险与第三方责任
1.第三方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工
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