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教育咨询合同

教育询问合同篇1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同有效期限为四个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当教育询问员，负责在当地开展教育维权和教育询问工作，开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

第三条乙方应根据甲方的工作要求，仔细负责开展工作，按时完成规定的招生数量。

三、劳动酬劳

第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后，甲方应当支付工资____元/月，每超额一名嘉奖____元，每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。

四、劳动纪律

第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和工作技能。

第六条乙方如严峻违反规章制度，甲方可解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第八条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第九条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十条乙方如违反本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育维权网上进行公示。

第十一条甲方不能根据本合同规定供应劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。

第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十的经济补偿金。

第十四条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。

七、劳动争议处理

第十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）

乙方（签章）

签订日期：

教育询问合同篇2

甲方：

乙方：

一.甲方的责任和义务：

1.甲方根据乙方的要求自行供应全部的签证材料，并保证所供应材料的真实性和精确?????性。

2.甲方必需仔细照实填写乙方的《签证评估表》，并准时提交乙方所要求的签证培训材料，如护照复印件，学校i20表，录用和offer信件。

3.甲方不得隐瞒以往的美国或其他国家的签证历史和结果，并照实提交以前的签证明录和材料。

4.甲方严格遵守乙方的签证培训方案和程序，根据乙方的要求预约签证签证时间，及详细预备实签证的相关事宜。

5.无论签证是否通过，甲方都必需将护照的签证记录原件交付乙方查阅审核，并由此为唯一依据而推断甲方的最终签证结果。

6.甲方须根据协议按时按量支付乙方全部服务费，并需支付美国留学签证所需其他各项费用，如护照，公证，翻译，使馆签证申请费，及因签证而产生的食宿交通费等。

7.甲方须与乙方保持畅通的通讯联络，并根据乙方的要求准时联系回复签证事宜。

二.乙方的服务职责

1.乙方为甲方供应免费的签证询问和评估，并通过网络向甲方供应签证培训的服务。

2.乙方为甲方制定签证培训的详细方案和网络培训方案，以争取最大可能的获得签证通过。

3.乙方负责帮助和指导甲方签证材料的预备，如甲方需要乙方供应材料的制作需支付相关费用。

4.乙方有权依据甲方详细签证状况和此协议i－20表的开学期限而打算签证的时间和签证次数。

5.乙方负责详细的`签证面试培训，基本内容包括：签证方案设计、签证材料指导、签证问答预备、签证申请解疑、签证模拟练习、拒签状况分析。

6.乙方为甲方供应的网络签证培训服务的有效期限为此协议签约时间后的六个月。