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【名师优选】公司高管聘用合同7篇

篇1

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【受聘高管姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【受聘高管联系电话】

鉴于甲方需要雇佣一名高管来协助公司运营和管理，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用职位

甲方聘用乙方担任【具体职位名称】（如：总经理、副总经理、首席运营官等）。

二、聘用期限

本次聘用期限为【具体年限】，自【起始日期】至【终止日期】。

三、工作内容及职责

1.负责公司的日常运营管理，包括但不限于组织制定并执行公司的发展战略和计划。

2.领导公司各部门工作，确保公司各项业务的顺利进行。

3.负责公司的财务、人力资源、市场营销等重要事务。

4.协调内外部资源，促进公司业务发展。

5.履行其他由公司高层赋予的特定职责。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方薪资为【具体金额】，发放方式为【月薪/年薪】。

2.奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，乙方有权获得相应的奖金。

3.津贴：乙方有权享受公司规定的各项津贴。

4.社保及公积金：公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.其他福利：乙方享受公司规定的其他福利，如带薪休假、旅游等。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对公司的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：_____________________日期：_____________________

《名师优选公司高管聘用合同》签署完成。

篇2

甲方：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【受聘高管姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【受聘者联系电话】

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司高管职务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、聘用职务及期限

1.乙方担任甲方的【具体职务名称】（如：总经理、副总经理、财务总监等）。

2.聘用期限为【具体年限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容详见【职位说明书】，乙方应全面履行该说明书中的职责。

2.工作地点：【具体地点】。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：【标准工作制或者不定时工作制，需符合法律法规规定】。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为【金额】，根据绩效考核结果进行调整。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的部分福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的【具体期限】内不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金【金额】。

2.若因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

2.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定及本合同的约定。

八、其他约定事项

【此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容】

九、争议解决

因履行本合同