公司提出解除劳动合同协议书5篇.docx

公司提出解除劳动合同协议书5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方XXXXXX，因XXXXXX（原因），甲方XXXXXX公司（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同

1.甲方与乙方之间的劳动合同自本协议签订之日起解除。

2.乙方需在协议签订之日起XX日内完成工作交接，并离开甲方公司。

二、工资及补偿

1.甲方应支付乙方截至合同解除之日的全部应得工资。

2.甲方应根据乙方在甲方的工作年限，支付相应的经济补偿金。具体补偿标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年的部分按一年计算。

3.甲方应在本协议签订之日起XX日内，将上述款项支付给乙方。

三、社保及公积金

1.甲方应为乙方缴纳至合同解除之日的社保及公积金。

2.乙方应在协议签订之日起XX日内，向甲方提供相关手续，以便甲方办理社保及公积金的转移手续。

四、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并不得在合同解除后向任何第三方披露或使用。

2.乙方在合同解除后XX个月内，不得在甲方所在城市及周边地区从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付工资、经济补偿金、社保及公积金等款项，应按未支付部分的XX%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址及竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间年收入的XX%。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他条款应继续履行。

七、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因公司业务调整，甲方需要解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方提出解除劳动合同，乙方同意。双方协商确定，自_____年_____月_____日起，甲方解除与乙方的劳动合同。

2.乙方需完成当前工作任务，并保证工作交接的顺利进行。甲方将给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间所享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，将按照国家法律法规和甲方规定进行结算。

4.乙方需保证在离职后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。

5.甲方将协助乙方办理离职手续，确保乙方在离职过程中能够顺利结算工资和福利。

二、双方权利与义务

1.甲方需按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，保证在离职过程中不影响甲方的正常运营。

3.甲方需为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应新的工作环境。

4.乙方需积极配合甲方的工作安排，保证在离职前能够完成工作任务。

三、违约责任

1.甲方若违反协议规定，未按时支付乙方的工资和福利，需承担相应的法律责任。

2.乙方若违反协议规定，泄露甲方的商业机密和客户信息，需承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

3.若一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方