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[合同协议]劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方从事_____岗位工作。派遣期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

三、劳务派遣人员的招录及入职管理

1.乙方对所需劳务人员的类型、岗位要求等提出指导性意见，甲方负责按照乙方要求组织招募符合条件的劳务人员。

2.甲方负责劳务派遣人员的入职管理，包括入职培训、合同签订等。劳务派遣人员入职后，甲方应及时将相关材料交乙方备案。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社保费用等。

2.劳务费用支付方式及时间为：___________________。

五、岗位职责及工作要求

1.乙方应明确劳务派遣人员的岗位职责和工作要求。

2.乙方应遵守国家法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益，确保劳务派遣人员在安全、卫生的环境下工作。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应根据工作需要，为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除或终止本协议；

（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；

（3）一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

2.解除或终止本协议应当提前告知对方，并按照约定进行交接。

八、违约责任及争议解决方式

1.如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.本协议执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________ 法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方拥有合法从事劳务派遣的资质和实力，乙方因业务需要派遣员工，双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同协议：

一、合同目的及定义

本合同旨在明确甲、乙双方关于劳务派遣的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保护。本合同所指的劳务派遣，是指甲方按照乙方的要求，负责招募、选拔、培训、派遣员工至乙方从事约定的工作，并承担相应管理责任的劳务服务活动。

二、合同期限及终止条件

1.合同期限：自______年____月____日起至____