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产品创新奖励管理办法

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第一章总则3

第二章组织职责3

第三章奖项设置3

第四章评审程序和申报办法5

第五章附则6

附件：7

附件1：《xx银行产品创新奖励评审表》7

附件2：《xx银行产品创新申报表》8

附件3.《xx银行产品创新奖励申报表》9

第一章总则

第一条为进一步推动xx银行（以下简称“本行”）产品创新工作，提高本行核

心竞争力，决定在本行设立产品创新奖，特制定本办法。

第二条本办法适用于本行各单位（总行各部门、各分支行）、团队（项目组）

和员工个人。

第三条本办法所指产品创新奖励，是围绕本行完善本行服务和业务功能开展的

产品创新、技术创新。

第二章组织职责

第四条本行党委会负责产品创新奖励的最终认定。

第五条本行“特色郑银”建设推进委员会负责产品创新奖励的评审，协调评审

工作中的重大问题。

第六条“特色郑银”建设推进委员会办公室负责创新奖励的日常工作。

第三章奖项设置

第七条本行产品创新奖项共计分为三个类型，分别为：

（一）重大项目奖。奖励对本行重点工作具有重大推动作用，创新难度大，

投入力量多，能够显著提高本行服务和业务功能或带来巨大经济效益的单位、团

体和个人；

（二）推广应用奖。奖励对本行确定的年度重点产品的推广应用起到重要

作用，在实际工作中起到取得突出成绩，产生较好的社会效益和经济效益的单位、

团体和个人；

（三）技术开发奖。奖励在新产品开发过程中对技术研发、系统改造、硬

件改进、网络提速、技术测试起到重大作用、做出突出贡献的单位、团体和个人。

第八条本行创新奖励共分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和创意奖。

第九条本行创新根据奖项和等级不同，设定基准奖励金额为10000元，按不同

系数进行奖励。

奖项系数对照表

奖项重大项目奖推广应用奖技术开发奖

系数2053

等级系数对照表

等级特等奖一等奖二等奖三等奖创意奖

系数10.80.50.20.1

奖励公式如下：

奖励金额=奖项系数×等级系数×10000元

示例：

技术开发三等奖奖励金额=3×0.2×10000元=6000元

重大项目特等奖奖励金额=20×1×10000元=200000元

第十条本行独创项目在上述奖励的基础上增加20%的奖励金额；采取外包形式的

创新，但本行人员起到重要作用的，奖励金额为上述奖励金额的20%。

第十一条以单位、团队名义申报的创新奖励奖金，原则上由单位、团队负责人根

据参与人员贡献度，在充分征求意见的基础上自行分配，并报“特色郑银”建设推进委

员会办公室备案。奖金分配有争议的，由负责人以外的异议方（可联名）提请“特色郑

银”建设推进委员会审议，委员会审议意见为最终意见。

第四章评审程序和申报办法

第十二条本行产品创新奖励采取事前申报和评审制。申报产品创新奖励的，应当

事前经过“特色郑银”建设推进委员会认定属于产品创新方可纳入产品创新奖励评审。

第十三条产品创新奖励每年度评审一次，可由单位集体申报，也可由个人单独申

报。