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深圳社保局线

上培训课件

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目录

01培训课程概览

02社保基础知识

03线上操作流程

04电子社保卡应用

05培训效果评估

06课件更新与维护

培训课程概览

第一章

课程目标与对象

明确培训目标确定培训对象

旨在提升社保工作人员业务能力，确保服面向社保局内部员工，包括新入职人员及

务质量与效率。需要技能提升的在职员工。

课程内容框架

介绍必威体育精装版社保政策变动，如缴费比例调整、待遇发

社保政策更新

放标准等，确保培训对象了解必威体育精装版规定。

讲解电子社保卡的申请流程、使用方法以及在医疗、

电子社保卡应用

养老等领域的便捷功能。

线上服务操作指提供社保局线上服务平台的使用教程，包括账户注

南册、信息查询、业务办理等操作步骤。

课件使用指南

登录与注册流程课件内容导航

介绍如何在社保局官网上注册账号，说明课件的目录结构，如何快速找到

并通过账号登录进入线上培训课件系特定的培训模块和视频教程。

0102

统。

互动问答环节课后测试与评估

介绍课件中设置的互动问答环节，如讲解完成课件学习后如何进行课后测

何参与讨论和提问，以及获取反馈的0304试，以及如何查看测试结果和评估报

方式。告。

社保基础知识

第二章

社保体系构成

养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险

养老保险是社保体系的医疗保险涵盖疾病治疗失业保险为失业人员提工伤保险为因工作受伤生育保险为女性职工在

核心部分，旨在为退休费用，减轻个人医疗负供临时经济援助，帮助或患职业病的职工提供生育期间提供经济补助

人员提供基本生活保障。担，保障公民健康权益。其重新就业。必要的经济补偿和医疗和医疗服务，保障母婴

救治。健康。

各项社保功能介绍

养老保险医疗保险失业保险

养老保险为退休人员提供基本生医疗保险减轻个人医疗费用负担，失业保险在职工失业时提供经济

活保障，确保其晚年生活稳定。提供疾病治疗和药品费用