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民主生活会、组织生活会批评意见建议（50条）

1．学习新知识，有时还像“囫囵吞枣”。知识是学了，笔记也记了，但感觉有时只是停留在表面，缺少深入思考和融会贯通，理论和实践的结合还有提升空间。

2．工作有干劲，但创新意识还需“加把火”。做事积极，交办的任务都能按时完成，但在工作方法和思路上，有时显得按部就班，缺乏一些突破常规的创新点子。

3．工作有冲劲，但还需加强全面统筹。工作积极性高，干劲足，遇到重点难点问题愿意主动往前冲，但有时对个人负责工作能够尽心，对分管工作用心不够，缺乏整体工作的全面统筹。

4．自我要求比较严，但工作标准还要再提升。注重加强党性锻炼，严格落实中央八项规定精神，坚守廉洁底线，自觉远离各种不正之风，做到了防微杜渐。但在工作态度、工作标准上有时要求还不够严格，开拓创新意识还需加强，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作缺乏创造性，特色工作不明显。

5．学习积极性高，但有时存在“实用主义”。能够把加强学习作为推动工作的重要抓手，积极参加各类学习培训，在加强理论武装、提高思想认识、指导工作实践方面下了功夫。但主动学习的意识还不强，学习方式方法比较单一，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够，尤其是运用党的创新理论指导实践的能力还有所欠缺。

6．工作认真负责，但有时缺乏“钉钉子”精神。能够认真履行职责，勤勤恳恳、踏踏实实完成各项工作任务。但在抓工作落实中，有时存在重安排部署、轻督查问效的问题，有些工作满足于开了会、发了文、安排了，后续跟进措施不够，导致一些工作没有真正落实到位。

7．工作能力较强，但有时存在“经验主义”。能够坚持在实践中学习、在工作中锻炼，在历练中积累了丰富的工作经验，工作中得心应手。但在面对新形势、新任务、新问题时，有时习惯凭经验做事，对新知识、新事物、新领域研究不够，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领方面还有待加强。

8．工作作风扎实，但有时存在“好人主义”。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”。但在工作中有时存在“好人主义”思想，磨不开情面，不愿得罪人，对发现的一些苗头性、倾向性问题，未能及时给予批评教育，一定程度上纵容了不良风气的蔓延。

9．自我要求严格，但有时存在“惯性思维”。能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头落实中央八项规定精神，自觉抵制各种不正之风，做到了防微杜渐。但在工作中有时会陷入惯性思维，对新形势下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。

10．落实工作迅速，但有时缺乏“绣花功夫”。对上级交办的工作，能够迅速贯彻落实，及时完成任务。但在工作中有时存在重部署、轻落实的问题，对一些工作没有真正落到实处，缺乏“绣花”功夫，没有做到久久为功。

11．对自己要求比较严，但有时会因“小问题”而纠结。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”。但在工作中有时会因一些小事而纠结，影响工作效率。

12．学习积极性高，但有时会“浅尝辄止”。能够把加强学习作为提高自身素质的重要途径，积极参加各类学习培训，不断提高自身综合素质。但在学习中有时会存在“浅尝辄止”的问题，对一些理论知识没有深入学习，对一些业务知识没有系统学习，导致对一些工作把握不够准确。

13．工作认真负责，但有时会“拖延懈怠”。能够认真履行职责，勤勤恳恳、踏踏实实完成各项工作任务。但在工作中有时会存在“拖延懈怠”的问题，对一些工作没有按时完成，对一些工作没有高质量完成。

14．工作作风扎实，但有时会“优柔寡断”。能够坚持实事求是的工作作风，认真调查研究，积极解决问题。但在工作中有时会存在“优柔寡断”的问题，对一些工作犹豫不决，缺乏果断决策的能力。

15．自我要求严格，但有时会“瞻前顾后”。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”。但在工作中有时会存在“瞻前顾后”的问题，对一些工作畏首畏尾，缺乏勇往直前的勇气。

16．落实工作迅速，但有时会“敷衍了事”。对上级交办的工作，能够迅速贯彻落实，及时完成任务。但在工作中有时会存在“敷衍了事”的问题，对一些工作没有认真落实，缺乏“钉钉子”精神。

17．对自己要求比较严，但有时会“自怨自艾”。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”。但在工作中有时会存在“自怨自艾”的问题，对一些工作没有做好，会自责自怨，影响工作积极性。

18．学习积极性高，但有时会“急功近利”。能够把加强学习作为提高自身素质的重要途径，积极参加各类学