- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
RPN评分标准
Sheet2
组装
对折说明书
1C单页
装针卡
Print_Area
Print_Area
Print_Area
Print_Area
失效模式及效果分析(PFMEA)
机种名称:说明书装针卡
制作:容循进
核准:
日期:2014/4/22
REV:A
小组成员:
序号
项目/功能
潜在失效模式
潜在失效后果
严重度
失效的原因
发生度
控制方法
检出度
RPN
建议措施
责任人
完成日期
措施结果
采取的措施
RPN
开料
纸张上有杂点,纸斑
导致产品不良
供应商不良来料
来料检查,并与供应商协商控制
与供应商协商控制
严德强
印刷/过水油
图案色差;横向墨线
颜色出现偏差
文字过小,印刷不均匀
增加色带
色带大小控制在25.4mm
面纸PP
胶水痕、起泡、白点
1.胶水过厚
2.PP机的温度、压力不够
制定标准SOP(明确规定胶水厚度其对应机器温度及压力)
陈祥
面纸啤切
模切偏位、面纸没啤透
导致产品不良及效率
1.拉规不到位
2.模切机的压力不够
制定标准SOP明确规定各项指标、按标准作业
陈祥、容循进
压线过重
导致爆线
加强调机
啤切刀模偏移或不到位
分层、毛丝
刀模不良,啤切不良
改刀模以及贴海面胶人员手法标准化
陈汉林
除废
毛刺、破损
影响生产品质及效率
纸张纹路错误、每首除废数量过多
1.使用750硬度的防爆胶
2.标准SOP,规定每次除废数目
拿取动作不够规范
打皱
动作不够规范,拿取时不注意纸纹方向
针对印后、PP、啤切、除废制定标准SOP
容循进
冲切
外框毛丝、起波浪、尺寸偏差
1.刀具不锋利
2.上纸不齐、定位不准
严格按照文件规定执行刀模更新修理;精确定位治具
彭顺华
全检(点数、识别)
设备刮痕、刮花
放纸张动作不到位,擦碰设备产生,设备过纸接纸部位有杂物或尖角菱角。
1.作业员作业时注意放纸取纸;
2.作业员及设备维护人员每班检查设备接触纸张部位是否有杂物或尖角菱角。
计数器失常
数量错误
设备故障
每10批抽查用电子秤称重测量数量。数量不准报警。
机种名称:说明书1C单页
RPN
供应商
切纸
尺寸偏差(文字不居中)
外观不良
切纸过高,易造成偏差
标准化切纸高度,确定每次切纸高度上限
1.刀具不锋利2.上纸不齐、定位不准
机种名称:说明书
制作:李朝晖
日期:2014/3/5
序号
项目/功能
建议措施
措施结果
折页
书口部齐、爆线、擦花、刮花
1.切纸不准、切纸机推纸器角度不准.2.压力过大.3.机器未清理干净.
制定刀具更新频率时间并标准化;精确定位治具
机种名称:说明书组装
配件分拣
多取配件
成品不良
分拣配件时,配件紧贴一起,拿取未能分出
配件称重,上料时确保每次各配件均上料200pcs
持续
铁针投入组装
铁针漏装
员工作业疏忽
安装金属检测器,确保检测仪有效运行。
安装金属检测器,漏装即报警
贴条形码
条形码漏贴或贴错位或混款
员工作业疏忽/条码设备故障
条形码检测混料感应器
绑带
绑带松脱
绑带来料不良,或者生产操作用力过大致使绑带接头松脱。
1.材料来料检查;
2.生产操作时用力要轻,避免绑带接头松脱。
1.物料上线时抽检检查;
2.生产操作时用力要轻,避免绑带接头松脱。
25套打包称重
自动接料机异常
客拆
25个数目未逐个清点,接料机故障
包装后再称重
FMEA分析小组依据工艺流程图,确定哪些过程是高风险的过程,填写《过程流程/风险分析表》,然后针对这些高风险过程做PFMEA分析。
j.潜在失效模式:是指过程中可能发生的不符合过程要求和/或设计意图的形式,是对具体工序不符合要求的描述,它可能是引发下道工序的潜在失效模式,也可能是上一道工序潜在失效的后果。在FMEA准备中,应假定提供的材料是合格的。
k.潜在失效后果:是指失效模式对客户的影响。在这里,客户可以是下一道工序、后续工序或工位、代理商、最终用户。当评价潜在失效后果时,应依据客户可能注意到的或经历的情况来描述失效的后果。对最终用户来说失效的后果应一律用产品或系统的性能来描述(如外观不良、色差、寸法偏差,间歇性工作等);若客户是下一道工序、后续工序或工位,失效的后果应用过程/工序性能来描述。
l.严重度(S):是指潜在的失效模式对客户的影响后果的严重程度的评价指标,严重度仅适用于失效的后果。评价指标分为“1”到“10”级,按严重程度依次递增。评价准则见表1。
a.?潜在失效起因/机理:是指失效是怎么发生的,并依据易于纠正或控制的方式来描述。针对每一个潜在失效模式,尽可能在广、深的范围内列出所有能想象到的失效
您可能关注的文档
- PFMEA分析方向&发生率&控制方法&应用指导培训.doc
- 过程审查项目&对象&不合格项改善指导培训1.xlsx
- 过程审查项目&对象&不合格项改善指导培训2.xlsx
- 制程失效模式及效果分析综合标准指导培训.xls
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与乡镇(街道)围绕“四个带头”主题领导班子检视问题整改方案【2篇文】.docx
- 2025年市红十字会党支部书记、团市委党支部书记组织生活会“四个带头”个人对照检查发言材料【含意识形态工作责任制落实方面】2篇文.docx
- 市水利局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人发言材料(含意识形态工作责任制落实方面)与市委领导班子围绕“四个带头”生活会查摆问题整改方案2篇文.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与市民族宗教事务局党组书记、局长围绕“四个带头”生活会对照检查材料【含反面典型案例剖析】2篇文.docx
- 对照“四个带头”重点方面含反面典型案例查摆的问题解析生活会个人对照检查发言稿与市交通运输局局长“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲【2篇文】.docx
- 市水利局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人发言材料(含意识形态工作责任制落实方面)与纪检委员“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)