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医院科教科工作计划5篇

时间就如同白驹过隙般的流逝，又迎来了一个全新的起点，是时

候抽出时间写写计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家整

理的医院科教科工作计划，希望能够帮助到大家!

医院科教科工作计划1

为了适应现代化医学发展的要求，全面提高医疗质量和医疗卫生

技术人员的整体素质，保证科、教、研工作能顺利完成，20____年下

半年科教科将在院部的统一领导下，采取多渠道、多层次、多形式的

方法，切实的开展好教学、科研、培训等工作。现制定20____年科教

科工作计划，具体如下：

一、三基培训及学会管理和继续教育工作

1、根据《医院三基培训及考核管理制度》的要求，严格落实三基

考核的奖罚制度，明确激励机制，以促进全院医生主动学习三基知识。

2、加强青年医生技能操作培训。各临床科室结合住院医师规范化

培训的要求，制订科室的技能培训计划，科室至少完成2次/月的技能

培训;科教科制定全院技能培训计划，至少完成1次/季度的全院性的技

能培训。

3、继续加强三基考核。计划全年开展2次三基理论知识考试和1

次的多站的技能操作考试，并严格落实奖罚制度。

4、鼓励、引导有能力的科室申报国家级、省级继续医学教育项目，

提高我院继续医学教育的等级。20____年争取申报1项国家级继教项

目，8项省级继教项目。

5、加强对挂靠医院的专科学分会管理。根据学会开展学术活动的

相关规定，以规范专科学分会的学术行为，争取每个专科学分会每年

举办一次的学术会议，并依托各学会争取举办完成所有获批的省级继

续医学教育项目。

6、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，

不断提高专业技术水平。继续鼓励医务人员攻读博士、硕士研究生，

提高学历层次，改善学历结构。

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二、科研、论文及新技术申报管理工作。

1、严格落实《医院科研经费管理制度》及《论文和科研管理制

度》，加大对科研及论文的奖励力度，以树立全院开展科研和撰写高

水平论文的风气。

2、加强科研申报及论文撰写等相关知识的培训。20____年计划在

院内开展一次科研申报及论文撰写等相关知识的培训，以提高医院全

体人员的科研申报及论文撰写水平。

3、积极组织申报各级科研项目，仍然将重点放在高层次的课题申

报，申报后及时与上级主管部门沟通，做好跟踪工作。20____年争取

获省级立项课题4—5项、厅市级立项课题10—12项;7个市级重点专

科至少能有1项科研立项课题。计划20____年申报市级以上的科技进

步奖3项，争取能获市级以上奖项1—2项。

4、严格按GCP要求规范地开展药物临床试验，对在研的药物临

床试验项目进行严格的管理，对未开展药物临床试验的基地，争取

20____年至少完成1个项目。

5、继续做好院内科技信息平台相关信息的发布工作，及时为临床

科研人员提供各类信息。

6、根据《医院科研经费管理制度》，严格进行科研经费的管理和

审核，尤其上经费的使用上要严格管理。

7、做好院内新技术新项目的申报和评审工作，鼓励各学科及个人

引进、开发、应用新技术项目，20____年计划每个科室至少申报2个

新技术或新项目，争取10项以上的新技术通过医院医疗技术委员会审

核。

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