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环境保护管理制度

#环境保护管理制度

##一、目的

为加强公司环境保护工作，减少生产经营活动对环境的负面影响，确保公司各项活动符合国家环境保护法律法规要求，实现可持续发展，特制定本制度。

##二、适用范围

本制度适用于公司全体员工及公司内所有与生产、经营、办公等相关的活动。

##三、编制依据

1.国家相关环境保护法律法规，如《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》等。

2.行业相关环保标准，如[具体行业污染物排放标准]。

3.同行业企业环境保护最佳实践案例。

4.公司内部涉及环境管理的相关资料和实际情况。

##四、职责分工

1.**环境保护管理小组**：由公司高层领导及各主要部门负责人组成，负责统筹规划公司环境保护工作，制定环保目标和政策，协调解决重大环保问题。

2.**行政部门**：负责日常环保工作的组织、协调和监督；制定并实施环保培训计划；处理与环保相关的对外联络和沟通工作。

3.**生产部门**：负责在生产过程中落实各项环保措施，确保生产活动符合环保要求；对生产设备进行维护和管理，减少污染物的产生和排放；制定并执行突发环境事件的应急处置方案。

4.**研发部门**：在产品研发和工艺改进过程中，充分考虑环保因素，积极推广应用环保新技术、新工艺、新材料，降低产品全生命周期的环境影响。

5.**采购部门**：优先采购环保型原材料和设备，确保所采购的物资符合国家环保标准；对供应商的环保表现进行评估和管理。

6.**财务部门**：负责保障环保工作所需的资金投入，对环保项目进行成本核算和效益分析。

##五、具体制度内容

###（一）环境规划与目标管理

1.公司每年制定环境保护规划，明确年度环保目标和任务，并将其纳入公司整体发展战略。

2.各部门根据公司环保规划，制定本部门的具体实施方案，确保环保目标的有效落实。

###（二）污染物排放管理

1.**废水管理**

-公司设置污水处理设施，对生产废水和生活污水进行分类收集、处理，确保达标后排放。

-定期对污水处理设施进行维护和检测，保证其正常运行；严禁将未经处理或处理不达标的废水直接排放。

-加强对废水排放口的监管，安装必要的计量和监测设备，记录废水排放情况。

2.**废气管理**

-对生产过程中产生废气的环节，安装有效的废气处理设备，如脱硫、脱硝、除尘设备等，减少废气污染物的排放。

-合理安排生产工艺和设备运行时间，优化生产流程，降低废气产生量。

-定期对废气处理设备进行检查和维护，确保其处理效率符合环保要求；按照规定对废气排放进行监测，并保存相关记录。

3.**固体废弃物管理**

-对固体废弃物进行分类收集、存放和处置，可分为可回收物、有害废弃物和一般废弃物。

-建立固体废弃物管理台账，详细记录固体废弃物的产生量、种类、去向等信息。

-对于可回收物，应积极进行回收利用；对于有害废弃物，必须委托有资质的单位进行处置，确保处置过程符合环保要求；对于一般废弃物，应按照当地环保部门的规定进行妥善处理。

###（三）资源节约与利用

1.**能源管理**

-加强能源管理，制定能源消耗定额和考核指标，推广节能技术和设备，提高能源利用效率。

-开展能源审计工作，定期对公司能源使用情况进行分析和评估，查找节能潜力点，制定节能改进措施。

-加强对员工的节能宣传教育，提高员工的节能意识，养成节约能源的良好习惯。

2.**水资源管理**

-加强用水管理，安装计量装置，对用水情况进行实时监控和统计分析。

-推广节水技术和设备，如节水型器具、中水回用系统等，提高水资源的重复利用率。

-加强对用水设施的维护和管理，及时修复漏水问题，减少水资源浪费。

###（四）环境监测与评估

1.公司定期委托有资质的环境监测机构对公司的污染物排放情况、环境质量状况等进行监测，监测结果应及时向全体员工公布。

2.每年组织一次公司内部环境管理评估，对公司环保制度的执行情况、环保目标的完成情况、环保设施的运行效果等进行全面评估，发现问题及时整改。

3.根据国家环保政策法规的变化和公司实际情况，适时对本制度进行修订和完善，确保制度的有效性和适应性。

###（五）环保培训与教育

1.行政部门应制定年度环保培训计划，定期组织员工参加环保知识培训，培训内容包括环保法律法规、公司环保制度、环保技术和操作技能等。

2.新员工入职时，应进行环保基础知识培训，使其了解公司的环保要求和自身的环保职责。

3.对从事环保关键岗位的员工，应定期进行专业技能培训，确保其具备相应的工作能力和应急处理