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区域运营经理岗位职责（35篇）

区域运营经理岗位职责（精选35篇）

区域运营经理岗位职责篇1

1、负责智能科技产品在南京区域内的开拓、跟进及销售，负责客户信息的收集、整理及分析;

2、负责收集、汇总、挖掘客户的潜在需求;

3、负责拓展新的商务渠道，并跟踪协调执行;

岗位要求：

1、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强公关能力;

2、1-3年信息安全或IT产品销售经验优先，熟悉江苏地区某些区域或者行业者优先。

3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念;

4、计算机相关专业优先;

区域运营经理岗位职责篇2

1、全面负责所分管区域全部园区的日常运营管理工作，及时将公司的制度与要求向下传达，并确保全面贯彻执行;

2、审核区域内园区年度预算的制订(含各类出租率、增值业务等指标);

3、按照年度预算监管与督导各项目运营团队完成租赁收入与公共服务收入等相关绩效指标;

4、对区域园区内的运营团队履行甲方代表的职责进行监管，以不断提高项目整体管理水平与项目服务品质为目标;

5、指导、安排及参与区域园区来访贵宾参观接待工作的安排和园区租户满意度调查及客户评级工作;

6、完成上级交代的其他各项工作。

区域运营经理岗位职责篇3

1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;

2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;

3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;

4、储备人才培养、筛选、提携;

5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;

6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;

区域运营经理岗位职责篇4

1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营;

2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作;

3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标;

4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养;

5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩;

6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。

区域运营经理岗位职责篇5

岗位职责：

1、负责城市的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：

2、制定城市的阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实

3、管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平；

4、分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

5、分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

负责城市的运营质量：

1、确保城市的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；

2、分析运营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因，并实施改进。

3、负责城市的组织管理：

4、负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；

5、城市的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；

6、负责城市的外联及突发问题的协调及处理。

区域运营经理岗位职责篇6

商品企划运营总监经理主管商品总监

岗位职责:

负责整体商品企划工作,同时协调品牌、营销、设计部门对商品部门的协同工作。

一、负责统筹商品企划管理工作

1、负责统筹组织开展公司商品企划工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、面料备货计划、产品备货计划、补款计划

2、负责协调商品与研发、销售单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款定价等工作

3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施

4、对品牌的商品结构分析,比如潮流款、畅销款、基本款的分析等,利用相关数据以及同类竞品的市场分析,结合销售、设计,对品牌基调和商品基本款进行沉淀和升华。

二、负责组织有序开展货品配发工作

1、跟进每季商品生产进度、入仓时间及发货时间;

2、审批每季的商品配发计划,监督货品配发、补单、退换货等工作的执行情况;

3、负责公司整体及各区域的销售进度与库存货品的监控,及时组织制定、实施货品调拨、促销方案,以提高销售指标达成率,降低企业库存率。

三、负责公司供应链的`组织、指挥、调度、协调、监督工作

1、负责主持每周营运调度例会,检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题

2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;

3、负责主持处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排