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公司用工合同范本6
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖金。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。
七、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。
八、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)强迫劳动的;
(4)未按照约定提供劳动条件的。
3.除上述情形外,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.甲方提供的其他相关文件。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:__________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供劳动力,丙方同意作为第三方服务提供方,协助甲方完成相关服务。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,甲乙丙三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,工作地点为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、
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