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奶茶店员合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意受雇于甲方从事奶茶店员工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和经营状况，提前一个月通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方奶茶店从事奶茶制作、销售、客户服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方根据实际工作需要安排。

3.乙方在法定节假日享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇国家法定节假日，则提前发放。

3.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意受雇于甲方从事奶茶店员工作，丙方作为乙方的人力资源服务提供方，为乙方提供人事管理、薪酬福利、社会保险等服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方为乙方提供人力资源服务，乙方在甲方奶茶店从事奶茶制作、销售、客户服务等相关工作。

2.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理，以及薪酬福利、社会保险等人事管理事宜。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和经营状况，提前一个月通知丙方及乙方是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作