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个人餐饮员工劳务合同范例.docxVIP

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个人餐饮员工劳务合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇佣方):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

乙方(受雇方):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方经营餐饮业务,需聘请乙方担任餐饮员工,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,从事餐饮服务相关工作,包括但不限于接待顾客、点餐、传菜、清洁等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及餐饮行业的相关规范。

二、工作时间与薪酬

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工资按月结算,具体工资标准如下:

(1)基本工资:____________________元/月;

(2)加班工资:____________________元/小时;

(3)奖金:____________________元/月;

(4)其他福利:____________________。

三、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

四、合同期限

1.本合同期限为____________________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前一个月,双方应协商续签或终止合同。

五、违约责任

1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重违反国家法律法规;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(4)被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下情形之一,乙方有权解除本合同:

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)未按照国家规定提供福利待遇。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.甲方规章制度;

4.乙方工作职责。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇佣方):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

乙方(受雇方):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(劳务派遣公司):

名称:____________________

注册号:____________________

住所:____________________

鉴于甲方经营餐饮业务,需聘请乙方担任餐饮员工,并委托丙方进行劳务派遣,三方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方应在丙方的管理和指导下,按照甲方要求,从事餐饮服务相关工作,包括但不限于接待顾客、点餐、传菜、清洁等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及餐饮行业的相关规范。

二、工作时间与薪酬

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方工资按月结算,具体工资标准如下:

(1)基本工资:____________________元/月;

(2)加班工资:____________________元/小时;

(3)奖金:____________________元/月;

(4)其他福利:____________________。

三、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方

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