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包装盒人工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方从事包装盒生产业务，需要乙方提供人工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方同意为甲方提供包装盒生产过程中的人工服务。

2.甲方提供的工作内容为：包装盒的组装、打包、搬运等工作。

二、服务期限

1.本合同服务期限自双方签字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方有权提前______个月通知乙方终止合同。

三、服务费用及支付方式

1.乙方的人工服务费用为人民币______元/月。

2.乙方的人工服务费用每月结算一次，甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的人工服务费用。

3.支付方式：现金支付或银行转账。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.乙方每月累计工作时间不足______小时的，甲方应按实际工作时间支付工资。

五、工资及福利待遇

1.乙方的工资为人民币______元/月。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假。

六、合同解除与违约责任

1.甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方严重违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的服务内容；

（3）国家法律法规或政策调整，导致本合同无法继续履行的。

2.乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。

3.合同解除后，双方应按照本合同约定，结清工资、福利待遇等费用。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关技能证书复印件；

3.国家有关法律法规和政策文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方从事包装盒生产业务，需要乙方提供人工服务，同时为确保服务质量与效率，甲方委托丙方作为第三方服务提供商，对乙方的工作进行监督和管理。为明确各方的权利、义务和责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方同意为甲方提供包装盒生产过程中的人工服务。

2.丙方作为第三方服务提供商，负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求提供高质量的服务。

二、服务期限

1.本合同服务期限自双方签字之日起，至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方有权提前______个月通知丙方及乙方终止合同。

三、服务费用及支付方式

1.乙方的人工服务费用为人民币______元/月。

2.丙方作为第三方服务提供商，收取人民币______元/月的管理费用。

3.乙方的人工服务费用每月结算一次，甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的人工服务费用，并支付丙方管理费用。

4.支付方式：现金支付或银行转账。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.乙方每月累计工作时间不足______小时的，甲方应按实际工作时间支付工资。

五、工资及福利待遇

1.乙方的工资为人民币______元/月。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假。

4.甲方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求提供高质量的服务。

2.丙方有权对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、工作态度等。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

4.丙方有权对乙方进行奖惩，奖惩措施包括但不限于：奖金、罚款、警告等。

七、甲方的权