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演讲人：;目录;01;法律体系概述;法律原则与概念;法律关系及要素;;02;;;;消费者权益保护及维权途径;03;包括危害国家安全罪、危害公共安全罪、侵犯公民人身权利、民主权利罪、侵犯财产罪等。;包括主刑（死刑、无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制）和附加刑（罚金、剥夺政治权利、没收财产等）。;;网络安全与个人信息保护条款;04;签订书面劳动合同
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。
劳动合同内容
应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。
试用期约定
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。;劳动合同签订时间
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。;;;企业用工风险防范建议;05;知识产权概念和种类介绍;专利申请流程和费用说明;商标注册条件及流程简述;著作权保护对象;06;病毒、木马、黑客攻击等层出不穷，给网络安全带来巨大威胁。;不随意透露个人信息，特别是在公共场合和网络上。;网络诈骗识别和防范技巧分享;;THANKS
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