- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
制版师劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
注册地:_________________________
乙方(员工):_________________________
户籍所在地:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、工作内容及职责
乙方担任甲方制版师职务,其主要工作职责为:负责设计、制版及与印刷相关的其他工作。具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书为准。
二、工作时间与地点
工作时间:每日工作八小时,周一至周五上班,周末休息。加班时,应遵守甲方的加班管理规定。
工作地点:甲方所在地或其指定的其他地点。
三、薪资待遇与福利
1.薪资:基本工资+绩效奖金+加班工资。具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2.福利:享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、合同期限
本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。试用期为____个月。合同期满,如双方愿意继续合作,可续签合同。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。如因乙方违反甲方规定或不能胜任工作等原因被甲方解除合同,甲方有权不支付经济补偿金。
3.合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同,本合同即行终止。
七、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________(其他需要在合同中约定的内容)
以上条款未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):_________________________
注册地:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
住址:_________________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事制版师工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方的制版部门担任制版师职务,负责按照公司要求进行相关的设计及制版工作。工作地点在__________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度:_______________。乙方应按照此规定执行。特殊情况下需要加班的,应遵守国家的加班规定。
四、劳动报酬
乙方的工资标准为________元/月,支付方式__________,支付日期__________。甲方按照公司的薪资调整制度和绩效考核制度,对乙方进行薪资调整。
五、社会保险及其他福利待
您可能关注的文档
- [标准合同]绿化工程合同7篇.docx
- 厦门劳动合同书签订版本5篇.docx
- 莆阳新城商铺经营管理合同6篇.docx
- 单位财务账务必威体育官网网址合同6篇.docx
- 信息录入合同书范本8篇.docx
- 2024年通用版私人抵押借款合同7篇.docx
- 挖机驾驶员劳务合同范本5篇.docx
- 父母房屋分配协议6篇.docx
- 雇佣合同合同6篇.docx
- 2024年参展合同8篇.docx
- 2025年纬纱检测器项目可行性研究报告.docx
- 2025年纤维纺织袋项目可行性研究报告.docx
- 2023-2024学年甘肃省张掖市二中高三下学期一模考试数学试题含解析.doc
- 2025年纯功放器项目可行性研究报告.docx
- 2025年纬纱剪刀架项目可行性研究报告.docx
- 2025至2030年中国583稳定剂数据监测研究报告.docx
- 2023-2024学年甘肃天水甘谷一中高考冲刺押题(最后一卷)数学试卷含解析.doc
- 制作美味糯米团(课件)二年级上册劳动浙教版(1).pptx
- 2025年纯净水处理设备项目可行性研究报告.docx
- 2025至2031年中国1.2-二氟苯行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
文档评论(0)