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必威体育精装版企业提出解除劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：__________

地址：___________________________________________

联系方式：___________________________________________

乙方（员工）：__________

性别：_______

身份证号码：___________________________________________

联系方式：___________________________________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意按照法定程序解除原有的劳动合同关系，双方以和谐方式处理合同解除后的相关事宜。

二、解除原因

双方同意，本次劳动合同解除的原因系____________。（例如：乙方自愿离职、甲方因乙方工作表现不佳等原因解除合同等）

三、解除时间与待遇结算

1.合同解除时间：自本协议签订之日起，双方原有的劳动合同关系正式解除。

2.待遇结算：包括但不限于薪资结算、奖金发放、社会保险关系转移等事项，严格按照国家法律法规及甲方相关规定办理。具体结算日期为____________（以实际工作交接完毕日期为准）。

四、工作交接及物品归还

乙方需在合同解除前完成以下事项：工作交接、物品归还、公司财产清算等。如有未尽事宜，双方应协商解决。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密及必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任与纠纷处理

双方同意遵守本协议的条款和条件。如任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。对于因履行本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方可根据实际情况在此添加其他需要约定的内容。例如：福利结算、年终奖发放等具体事项。

八、协议效力及签署

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议中的各项条款双方应严格遵守，具有法律约束力。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方确认对本协议内容理解并认同，自愿签署本协议。

甲方（公司）：__________（盖章）

法定代表人/授权代表：__________（签字）

日期：___________

乙方（员工）：__________（签字）

日期：___________

篇2

劳动合同解除协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

双方充分理解并同意，在遵守相关法律法规的前提下，依据劳动合同签订时的背景和实际情况，经协商一致决定解除原劳动合同。

二、解除劳动合同的时间及方式

甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。解除方式为协议解除。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方应在协议签署后完成所有工作交接手续，并保证公司财产的安全。

2.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。

3.双方共同确认，自协议签署之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。

四、经济补偿及补偿方式

甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体金额和支付方式如下：

（在此填写具体金额和支付方式）

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

六、违约责任及处理

如甲乙双方或任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。

七、争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（在此填写其他需要约定的内容）

九、附则

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章