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临期劳务派遣合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（劳务派遣单位）：__________________________
乙方（被派遣劳动者）：______________________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟将乙方派遣至丙方（用工单位）从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.派遣岗位：__________________________
2.工作内容：__________________________
二、派遣期限
1.派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。
2.甲方有权根据业务需要，提前三十日书面通知乙方解除本合同。
三、工资及福利待遇
1.乙方在派遣期间，按照丙方相关规定享受以下工资及福利待遇：
（1）工资：__________________________
（2）社会保险：__________________________
（3）住房公积金：__________________________
（4）其他福利：__________________________
2.甲方负责向乙方支付上述工资及福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方在派遣期间，按照丙方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2.甲方应确保乙方享有国家法定节假日、年休假等权益。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方应保障乙方在派遣期间享有与丙方正式员工同等的劳动保护。
2.甲方应确保乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应向乙方支付相当于应付款项的百分之二十的违约金。
2.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下：
（1）甲方营业执照复印件；
（2）乙方身份证复印件；
（3）丙方营业执照复印件；
（4）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：__________________________
乙方（签字）：______________________________
签订日期：__________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（劳务派遣单位）：__________________________
乙方（被派遣劳动者）：______________________________
丙方（用工单位）：______________________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟将乙方派遣至丙方从事劳务工作，为确保各方权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：
一、派遣岗位及工作内容
1.派遣岗位：__________________________
2.工作内容：__________________________
3.丙方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利完成工作任务。
二、派遣期限
1.派遣期限自本合同生效之日起至__________________________止。
2.甲方有权根据业务需要，提前三十日书面通知丙方及乙方解除本合同。
3.丙方不得以任何理由擅自延长乙方派遣期限。
三、工资及福利待遇
1.乙方在派遣期间，按照丙方相关规定享受以下工资及福利待遇：
（1）工资：__________________________
（2）社会保险：__________________________
（3）住房公积金：__________________________
（4）其他福利：__________________________
2.甲方负责向乙方支付上述工资及福利待遇。
3.丙方应确保乙方在派遣期间享有与正式员工同等的工资及福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方在派遣期间，按照丙方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2.甲方应确保乙方享有国家法定节假日、年休假等权益。
五、劳动保护及劳动条件
1.甲方应保障乙方在派遣期间享有与丙方正式员工同等的劳动保护。
2.甲方应确保乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定。
六、甲方权益及责任
1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和内容。
3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、考核等活动。
4.甲方对乙
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