网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024非全日制劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024非全日制劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就非全日制用工达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.非全日制用工形式下的劳动关系可随时终止,但双方另有约定的除外。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事____________岗位工作,工作地点为______________________。乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方采用非全日制用工的灵活工作时间安排。每日工作时长和休息时间依实际工作需要进行安排,甲方保证乙方每周至少休息一日。具体安排按照双方约定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/小时或______元/天。甲方按照乙方实际工作时间支付工资。

2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整其工资水平。具体调整办法由双方另行约定。

五、社会保险和福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方个人承担部分由甲方代为扣缴。除此之外,甲方根据实际情况给予乙方一定的福利待遇。具体由双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方(用人单位):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:___________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就非全日制用工

篇2

甲方(用人单位):______________________

地址:__________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_________________________

住址:__________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本非全日制劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期:____年____月____日。

2.合同结束日期:____年____月____日。

3.乙方在甲方的工作岗位为:______________________,工作内容为_________________________。

二、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照非全日制用工形式安排,每日工作时间不超过四小时。

2.乙方的基本工资为每小时______元,支付方式为按实际工作时间结算。

3.甲方每月定期向乙方支付工资,如遇加班或法定节假日工作,应按照国家规定支付加班工资。

三、保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享受国家法律规定的劳动者福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方必须为乙方配备必要的安全防护用品。

五、劳动纪律和劳动管理

1.甲乙双方应严格遵守国家的

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档