人事劳动协议合同5篇.docx

人事劳动协议合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均具备法定资格，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下人事劳动协议合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供合法的工时制度。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付各项福利和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.甲方制定的规章制度，乙方应遵守并执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同终止的情形按照国家法律法规的规定执行。

九、违约责任和赔偿损失

1.若甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若因违约给对方造成损失，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项：_______________________________________________________________________________________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

1.协议生效时间：____年____月____日。

2.协议终止时间：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定及乙方岗位确定。

2.甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和奖励。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.协议解除和终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.协议解除或终止时，甲方应按照有关规定支付乙方经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

十、其他约定事项

1._______________________________________。