事业单位聘用合同书模板正式版6篇.docx

事业单位聘用合同书模板正式版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天XX小时的工作制度，乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.乙方每周至少休息XX天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.试用期：试用期工资为人民币（以下币种均为人民币）XXXX元/月。试用期满后，根据甲方的实际情况和乙方的表现，确定乙方的正式工资。

2.正式聘用期：乙方的工资结构为基本工资加绩效工资。基本工资为XXXX元/月，绩效工资根据甲方的业绩和乙方的表现确定。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的社会保险政策为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应当服从甲方的安排。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

5.乙方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.乙方解除劳动合同后，属于违约的，应承担相应的违约责任。

七、必威体育官网网址条款

1.双方同意在合同期内及合同终止后均对对方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

2.必威体育官网网址信息包括但不限于：商业计划、客户资料、财务数据、技术资料等。双方同意在任何情况下均不泄露对方的必威体育官网网址信息。

3.双方同意在合同终止后的一年内继续对对方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址。一年后若双方未达成新的必威体育官网网址协议，则双方的权利和义务自动解除。

4.双方同意在合同期内及合同终止后均不对外泄露对方的商业机密和必威体育官网网址信息。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。被泄露方有权要求泄露方赔偿因此造成的损失。赔偿损失包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿数额由双方协商确定。若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。泄露方应承担的赔偿责任不因合同的终止而免除。在任何情况下，泄露方都应对自己的行为负责并承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

专业：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）等有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘