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针织厂员工守则
Knittingfactorystaffcode
(员工手册)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-020727
文秘知识|SecretarialKnowledge
员工手册
针织厂员工守则
说明：本文秘知识的基本作用为经过学习熟练掌握公关与文秘专业的基本理论与基
本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地
从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接
下载改编或直接打印使用。
针织厂员工守则如下
1.凡本厂职工必须尊守本守则
2.按时上下班，不得迟到早期，有事向厂，组长请假
3.服从厂里安排，听从调动
4.认真做好本职工作，做好每一事情
5.加强团结，发挥团体合作精神
6.不得打架闹事，不得组织他人罢工
7.相互帮助，提高技能
8.相互尊重，体现企业文化
9.诚实守信进取
10.防火防盗，人人有责
11.如要辞职，须提前半月书面申请
12.开放思想，认清形式，与工厂的发展保持一致
员工守则范本
第一条本公司员工均应遵守下列规定：
一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
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员工手册
二、服从卜级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主
管决定，应立即遵照执行。
三、尽忠职守，保守业务上的秘密。
四、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
五、遵守公司一切规章及工作守则。
六、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
七、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
八、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
九、待人接物态度要谦和，以争取同仁及顾客的合作。
十、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪
借款项。
第二条本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条本公司工作时问，每周为42小时，星期天及纪念日均休假。业务部
门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每7天给于一天的休息，视为例假。
第四条管理部门的每口上、下班时问，可依季节的变化事先制定，公告实行。
业务部门每日工作时问，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用
昼夜轮班制，所有班次，必须一星期调整一次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或
代打情况发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为7小时，如因工作需要，可依照政府有关规
定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。
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员工手册
除前项规定外，因天灾事变、季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作
时问，但每口总工作时问不得超过12小时，其延长之总时问，每月不得超过4
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