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事业人员聘用合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
地址：_________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（被聘用人员）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生年月：_____________________
身份证号码：____________________
住址：_________________________
鉴于甲方从事__________________行业，需要聘请乙方担任__________________岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用，担任__________________岗位。
2.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。
3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、学习活动，提高自身业务水平和工作能力。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，双方均可根据实际情况续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。
三、工资及福利待遇
1.乙方在聘用期间，甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
（2）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年休假。
（3）节假日福利：乙方享有国家规定的节假日福利。
（4）其他福利：根据甲方实际情况，乙方可能享有其他福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在聘用期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。
2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付相当于应付金额的百分之五十的违约金。
2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.诉讼费用由败诉方承担。
八、合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。
2.以下情况下，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方被依法追究刑事责任的；
（3）乙方因身体原因无法继续履行岗位职责的；
（4）甲方根据国家法律法规及行业规范，认为有必要解除本合同的。
3.以下情况下，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资、福利待遇的；
（2）甲方违反国家法律法规、侵犯乙方合法权益的；
（3）乙方因身体原因无法继续履行岗位职责的。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同附件如下：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）甲方规章制度；
（2）乙方个人简历；
（3）其他与本合同相关的文件。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
地址：_________________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（被聘用人员）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生年月：_____________________
身份证号码：____________________
住址：_________________________
丙方（第三方合同主体）：
名称：_________________________
地址：
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