- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合同、协议书模板——可编辑、可修改
第PAGE2页,共NUMPAGES2页
必威体育精装版劳动合同必威体育官网网址协议的范文
【标准版合同/协议书】
甲方:**公司或**个人
乙方:**公司或**个人
签订日期:****年**月**日
签订地点:***省**市**地
必威体育精装版劳动合同必威体育官网网址协议的范文
甲方(聘用方):____________
法定地址:__________________
法定代表人:________________
乙方(受聘方):____________
身份证号码:________________
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的必威体育官网网址义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址的内容和范围
甲乙双方确认,乙方承担必威体育官网网址义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;
2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担必威体育官网网址义务的事项;
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的必威体育官网网址性信息以及其他一切与甲方事务有关的必威体育官网网址信息。
二、必威体育官网网址义务
对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;
4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;
5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;
6.不得为自己利益使用或计划使用;
7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;
9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;
10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的必威体育官网网址义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;
11.乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。
三、必威体育官网网址期限
双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的必威体育官网网址义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
1.乙方离职后承担必威体育官网网址义务的期限为下列第_________种(没有做出选择的,视为无限期必威体育官网网址):
(1)无限期必威体育官网网址,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(2)有限期必威体育官网网址,必威体育官网网址期限自离职之日起计算到_________。
2.甲方同意就乙方离职后承担的必威体育官网网址义务,向其支付必威体育官网网址费。必威体育官网网址费的支付方式为下列第_________种:
(1)乙方离职时,一次性支付_________元;
(2)乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的必威体育官网网址义务,故而无须在乙方离职时另外支付必威体育官网网址费。
四、违约责任
1.若乙方不履行本协议所规定的必威体育官网网址义务,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;
2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为
您可能关注的文档
- 太阳能采购安装合同书(标准版).docx
- 房产赠予合同(标准版).docx
- 建材经营合作合同书(标准版).docx
- 定期性赠与合同范本(标准版).docx
- 房屋租赁合同合租(标准版).docx
- 职工生产安全合同书(标准版).docx
- 必威体育精装版劳动承包合同(标准版).docx
- 汽车挂靠租赁一体合同(标准版).docx
- 门窗安装保修合同(标准版).docx
- 注册商标使用许可合同书模板(标准版).docx
- 东海证券-轮胎行业月报:2024年高景气收官,节后开工恢复性提升.pdf
- 东吴证券-环保行业跟踪周报:欧盟终裁略下调对华生柴反倾销关税,开始跟踪SAF进口,持续推荐现金流资产.pdf
- 北京博观众智信息科技-日本保健品行业繁荣发展的背后及发展现状.pdf
- 兴业证券-电力设备行业深度报告:机器人业务打开锂电精密加工企业成长空间.pdf
- 信达证券-航空运输月度专题:1月油汇向好、国内线运力同比微增,客座率高位维稳.pdf
- 兴业证券-德昌股份-605555-家电汽零双轮驱动,多元布局兑现高成长.pdf
- 东吴证券-九方智投控股-09636.HK-基本面夯实乘A股东风,AI赋能拓成长蓝海.pdf
- 民生证券-计算机行业深度报告:DeepSeek系列报告之AI+医疗.pdf
- 兴业证券-基础化工行业周报:国常会研究提振消费及化解重点产业结构性矛盾继续关注化工核心资产及新材料成长.pdf
- 国金证券-A股投资策略周报:港股“狂飙”背后:哪些驱动因子与A股不一样?.pdf
最近下载
- 铁血丹心-钢琴谱 高清正版完整版五线谱.pdf
- SPC地板现状研究分析与发展前景预测报告2024年.docx VIP
- 以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴(ppt)(1).PPTX VIP
- (苏教版)三年级下册综合实践第三单元电子教案.pdf VIP
- 幼儿园小班主题我爱我家.pdf VIP
- 品管圈PDCA获奖案例-心血管内科降低经皮冠状动脉介入术后肢体肿胀发生率医院品质管理成果汇报.pptx
- 提高容积率的申请报告.doc
- 2024 年度民主生活会“四个对照”方面(存在问题、原因剖析及整改措施).docx VIP
- GB41022-2021 煤矿瓦斯抽采基本指标.pdf
- 2025年无锡工艺职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
文档评论(0)