网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

保姆用工合同模板5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保姆用工合同模板5篇

篇1

甲方(雇主):________________

身份证号码:________________

联系方式:________________

乙方(保姆):________________

身份证号码:________________

联系方式:________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事保姆工作一事,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同开始日期:______年______月______日。

2.合同结束日期:______年______月______日。

3.合同期限:自合同签订之日起至服务期满为止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,负责照顾甲方的家庭成员、日常家务等事项。

2.工作地点:甲方的住所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:每天工作不超过八小时,具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.休息休假:每周至少休息一天,具体休息日双方根据实际情况商定。法定节假日乙方享有带薪休假。

四、工资待遇及支付方式

1.工资标准:________元/月。

2.支付方式:每月按时支付,如遇特殊情况,双方可协商解决。

3.工资调整:合同期内,甲方有权根据乙方的工作表现适当调整工资。

五、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工作期间的人身意外伤害保险。

2.乙方享有国家法定规定的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现,可适当给予其他福利待遇。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。

(2)甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行人身攻击或侮辱。

(3)甲方应提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。

2.乙方的权利与义务:

(1)乙方有权获得合理的工资待遇和福利待遇。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行工作职责。

(3)乙方应保护甲方的财产安全,不得擅自挪用或损坏甲方的财物。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2.合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3.合同终止:合同期满,双方未续签合同,合同自动终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.争议解决方式:双方因履行合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方(雇主):_________

乙方(保姆):_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作,照顾甲方家庭成员的生活起居,包括日常饮食、清洁卫生、衣物洗涤和整理等家务劳动。

2.乙方的工作地点为甲方家中,具体房间和床铺由甲方安排。

3.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要和安排而定,乙方应按时上下班,不得迟到早退。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月支付乙方工资_________元,具体支付时间和方式由双方协商确定。

2.乙方在甲方家中工作期间,甲方应提供必要的劳动工具和用品,确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方在甲方家中工作期间,甲方应保障乙方的饮食和住宿条件,提供必要的生活用品和设施。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需要请假或调休,应提前与甲方协商并得到批准。

3.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业道德,尊重甲方家庭成员的隐私和个人权益。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的,可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)有严重违纪行为的;

(3)有违法

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档