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园艺公司员工劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于__________年__________月__________日签订，以明确双方的权利义务，特订立如下：
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付工资，每月工资为人民币__________元。
2.甲方按月支付工资，具体支付日期为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利待遇：
（1）住房公积金；
（2）带薪年休假；
（3）员工体检；
（4）节日福利；
（5）其他福利待遇。
六、劳动纪律与必威体育官网网址
1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，保守公司商业秘密。
2.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司商业秘密。
七、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反公司规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）其他依法可以解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；
（4）其他依法可以解除合同的情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
十、附件
1.甲方提供的岗位说明书；
2.甲方提供的公司规章制度；
3.甲方提供的员工手册；
4.甲方提供的其他相关文件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）于__________年__________月__________日签订，旨在明确各方权利义务，保障甲方权益，特订立如下：
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并经丙方同意，按照甲方的要求办理相关手续。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作，并接受丙方的监督和管理。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职，并遵守丙方的相关规定。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，并接受丙方的安排。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付工资，每月工资为人民币__________元。
2.甲方按月支付工资，具体支付日期为每月__________日。
3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，并确保乙方工资的及时、足额发放。
五、社会保险与福利
1.甲方依
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