建筑领域电子劳动合同6篇.docx

建筑领域电子劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

户口所在地：____________________

常住地址：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

电子邮箱地址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑领域的相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本电子劳动合同。

第一条合同期限

1.合同起始日期：_______年____月____日。

2.合同结束日期：_______年____月____日。

3.试用期（如有）：自合同起始日起前_____个月。

第二条工作内容及地点

乙方从事的工种为__________，工作地点在__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

按照建筑行业的实际情况安排工作时间和休息休假。严格执行国家关于工作时间、休息休假等方面的规定。加班时，应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资形式为______（计时/计件），具体数额和支付方式由双方约定。甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方根据企业发展和员工绩效给予乙方相应的奖金和福利待遇。奖金和福利的具体标准和发放方式按公司规定执行。乙方对奖金和福利有异议的，可向甲方提出申诉。甲方应及时回应并妥善处理。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方经济补偿金。具体支付标准和办法按照相关法律法规和公司规定执行。如存在拖欠工资或未足额支付经济补偿金的情况，甲方应按照有关规定进行补偿并支付滞纳金。滞纳金的具体数额按照拖欠工资的百分比计算，滞纳金最高不超过拖欠工资的总额。滞纳金支付方式和期限由双方约定。若甲方拒绝支付滞纳金，乙方有权向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。甲乙双方约定在合同终止时按照公司的工资结算规定完成最后结算。在解除或终止劳动合同前已经履行的部分，不计入最后的结算范畴内。此外还应根据法律相关规定，处理好工伤赔偿、未支付的工资和社保等事项后再进行合同终止的结算流程，甲乙双方应积极遵守并执行相关的条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本电子劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招（聘）用乙方从事_________________________工作，乙方的工作地点为_________________________。在合同期间内，甲方根据业务经营需要或乙方的知识、技能和健康状况等，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。乙方应