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2018年干部考察沟通协调能力比较强-推荐word版

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干部考察沟通协调能力比较强

篇一：xxx同志干部考察材料

XXX同志考察材料

该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”

重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行

动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习

市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜

明。

事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上

的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极

主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，

工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班

子团结。

工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工

作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督

促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产

计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林

质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，

大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资

金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方

面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和

经济发展环境一直保持和谐

稳定，促进林场各项事业发展。

作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、

行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作201X年完成山上造林

4990亩，201X年“一大四小”通道绿化16公里，201X年冬季整地3971亩，

造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万

亩生态公益林地理信息系统的建立。201X年完成木材生产8900余立方米，毛

竹生产4.6万根，完成了201X年春季造林3971亩。

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为人谦虚真诚，处事公道正派，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，

团结同志，能够严格执行上级和单位的各项制度规定，廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足：处事过于谨慎，工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次：

201X年优秀，201X年称职，201X年称职。

民主测评情况：37人参评，有效票37张。“工作业绩”：好34票，较好2票，

一般1票；“综合评价”：优秀33票，称职3票，基本称职1票；“使用建

议”：同意调任：37票。谈话推荐情况：谈话对象15人，同意15票。

中共XX县委考察工作组

考察人：

xx年x月xx日

篇二：公务员基本能力考试答案

单项选择题

1、

简答题

1、实现全面建成小康社会宏伟目标的新要求有哪些？

党的十七大对全面建设小康社会目标提出新的更高要求：

1、增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展。

2、扩大社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平正义。

3、加强文化建设，明显提高全民族文明素质。

4、加快发展社会事业，全面改善人民生活。

5、建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方

式、消费模式。

2、请简述党政干部服务创新能力的体现？

党政干部是政府服务的主体和提供者，作为政府公共服务职能的实现者，他们

的服务创新能力是建立服务型政府的基础。党政干部服务创新能力主要体现在

以下两方面：

1、创建政府服务文化，树立品牌服务意识。

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新时期，应摒弃传统的“政府中心主义”，树立“顾客为导向”的政府服务价

值理念。

2、创新党政干部服务体系。

其中，要做好以下几点

第一,服务标准的具体化和公开化

第二，服务内容明确化

第三,服务程序和时限的公开化、合理化、科学化

第四，建立有效的服务监督机制

3、简述党政干部沟通协调能力的内涵？

第一，沟通协调能力要求党政干部掌握沟通协调的基本理论，如沟通协调活动

的机理，沟通协调的本质、种类及意义，