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2024年客服呼叫中心工作计划(四篇)--第1页
2024年客服呼叫中心工作计划
工作重点主要有以下几个方面:
一、交房工作
1、做好接收二期工程准备,及加大人才储备,初验及复验把好质
量管,避免钥匙移交物业后进行大面维修整改。接受二期钥匙后逐一
核对规范管理,统一封存。
2、做好一期、二期交房数据的统计、业主资料及验房单管理,由
专人负责。
3、做好交房现场的工作安排及房屋交付前的检查工作并配合销售
部门借用钥匙。
二、日常工作
1、做好日常业主来电来访接待工作,并做好问题的详细登记及数
据统计工作,做好前台销账及业主回访工作。
2、做好交房时的现场签约及钥匙发放工作,做到公正、细致。
三、优质客服队伍建设
由于客服部员工以前基本没有从事过物业管理工作,目前的职业
水平肯定还有长足的发展余地,我们在配合公司进行组织架构调整的
同时,将进一步加强物业管理队伍建设,细化岗位分工,加强绩效考
核力度,提高每一位员工的职业素养,明年计划加强组织各类培训活
动,并不定期开展物业服务楼栋竞赛活动,锤炼一支肯打仗、能打
仗、能打硬仗的员工队伍。
四、提高客服服务水平
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2024年客服呼叫中心工作计划(四篇)--第1页
2024年客服呼叫中心工作计划(四篇)--第2页
由于管理处刚入驻不到两年,小区各种环境又比较复杂,同时又
没有可以借鉴的地方,因此,工作中难免有不足之处。下一步我们将
深入理解物业管理的内涵,加强和深化客户服务水平和服务质量的专
项工作,努力提高业主满意度进一步提高服务水平,努力提高业主满
意度全心全意为业主服务,使天邻水岸管理处的物业管理水平再上一
个新台阶。
五、物业管理费的收取及催缴工作
认真做好物业费宣传工作并做好业主的解释工作。让业主意识
到,物业管理费是一个物业得以生存的经济基础。享受物业服务是业
主的权利,而缴纳物业管理费是业主的义务。为保证下一步物业管理
工作的顺利开展及一期业主物业管理费的顺利收取做好铺垫工作。
六、部门协调
在下一年度,客服部将全力协助管理处各部门工作,密切同各部
门关系,及时、有效,妥善处理业主纠纷和意见、建议。
七、钥匙管理
总结去年工作经验,将钥匙管理落实到人,管理员与钥匙不得分
离,并对室内物品及入户门是否关闭负责。
2024年客服呼叫中心工作计划(二)
____年质检部工作计划为提高质检部工作效率,明确质检部____
质检工作的方向与重点,提高质检部员工整体素质与业务水平,明确
部门每个员工的具体责任与工作目标,特制定质检部____全年工作计
划,内容如下:
质检部____体工作目标:
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2024年客服呼叫中心工作计划(四篇)--第2页
2024年客服呼叫中心工作计划(四篇)--第3页
一:管理制度制定
1:质检部门的管理制度与质检部门职责要在____月完成初稿,并
先行实施。
2:要在____月中旬完成检验规范、检验标准和检验规范细则的文
本文件并报领导审批。
3:明确质检部门人员职现责与分工(包括进料、半成品、成品、
电子电器设备及各部分检验流程和测试步骤等)。
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