网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

单位信息系统安全必威体育官网网址协议7篇.docx

单位信息系统安全必威体育官网网址协议7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

单位信息系统安全必威体育官网网址协议7篇

篇1

本协议旨在确保单位信息系统及其数据的安全与必威体育官网网址,防止信息泄露和非法使用。以下为甲方(单位)和乙方(员工)就信息系统安全必威体育官网网址事宜所达成的协议:

一、必威体育官网网址义务

1.甲方和乙方应对其所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息以及其他涉及对方权益的信息,承担严格的必威体育官网网址义务。

2.乙方在工作过程中,应避免将上述信息泄露给任何第三方,更不得以任何形式使用或复制上述信息。

3.乙方在工作过程中,应确保上述信息的安全,防止因火灾、水灾、盗窃等不可预测的事件导致信息丢失或泄露。

二、信息系统安全

1.甲方应对其信息系统建立完善的安全管理制度,明确信息安全的目标、原则、流程和组织架构。

2.乙方在使用甲方信息系统时,应遵守甲方的安全管理制度,不得擅自修改或删除系统中的任何文件或数据。

3.乙方在使用甲方信息系统时,应确保账号和密码的安全,不得将账号和密码泄露给任何第三方,更不得代为他人登录系统。

4.乙方在使用甲方信息系统时,应定期更新病毒库和防火墙规则,确保系统的安全性。

三、违规行为处理

1.如果乙方违反本协议中的任何条款,甲方有权立即终止乙方的访问权限,并保留追究乙方法律责任的权利。

2.乙方因违反本协议导致甲方损失的,应承担全部赔偿责任。

3.甲方因管理不善导致乙方获取不当利益或造成损失的,甲方应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律、法规。

2.对于因本协议产生的或与本协议相关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。如果协商无法解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中,除正在协商或诉讼的部分外,其他部分应继续履行。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年。协议期满前三个月,双方应协商续签事宜。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(单位):__________

签字/盖章:______________

日期:__________________

乙方(员工):__________

签字/盖章:______________

日期:__________________

篇2

本协议旨在确保单位信息系统及其数据的安全与必威体育官网网址,防止信息泄露和非法使用。以下为甲方(单位)和乙方(员工)关于信息系统安全必威体育官网网址的约定:

一、必威体育官网网址义务

1.甲方和乙方应对其所知悉的对方商业机密、技术机密、客户信息以及其他涉及国家安全和单位利益的机密信息,承担严格的必威体育官网网址义务。

2.乙方在工作过程中,应避免将上述机密信息泄露给无关人员,不得以任何形式(如电子邮件、即时通讯工具等)将机密信息发送给外部人员。

3.乙方不得私自记录、复制、传播或以其他方式使用上述机密信息。

4.乙方离职后,仍应严格遵守本协议的必威体育官网网址义务,不得将在职期间接触到的机密信息泄露给第三方。

二、信息系统安全

1.甲方应建立健全信息系统安全管理制度,明确信息安全责任人,并配备专门的安全管理团队。

2.甲方应对信息系统进行定期安全评估和风险评估,确保系统的安全性和稳定性。

3.乙方在使用信息系统时,应遵循甲方的安全管理规定,不得擅自修改系统配置、删除系统文件或进行其他可能影响系统安全的行为。

4.乙方应定期更新密码,避免使用过于简单的密码,并不得将密码告知他人或记录在明显位置。

5.乙方在发现信息系统存在安全漏洞或异常情况时,应及时向甲方安全管理团队报告,并积极配合甲方进行应急处理。

三、违规行为处理

1.乙方在违反本协议的必威体育官网网址义务或信息系统安全规定时,应承担相应的法律责任,包括但不限于行政处罚、刑事处罚和民事赔偿。

2.甲方有权根据乙方违规行为的严重程度,给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。

3.乙方在离职后违反本协议的必威体育官网网址义务时,甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中,如甲乙双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,除存在争议的部分外,其他条款仍应继续履行。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,

您可能关注的文档

文档评论(0)

三口一头猪 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档