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召开年度总结表彰大会的通知

大会背景与目的大会时间与地点大会内容与流程表彰标准与评选办法注意事项与准备工作后续跟进与落实目录

01大会背景与目的

分析过去一年工作中存在的问题和不足，为制定新一年的工作计划提供参考。展示公司在过去一年中取得的荣誉和奖项，激励全体员工继续努力。全面总结公司过去一年的业绩和成果，包括各项业务指标完成情况、市场拓展情况、产品研发进展等。回顾过去一年工作成果

根据公司年度绩效考核结果，评选出优秀员工和优秀团队，并予以表彰和奖励。表彰在公司各项工作中做出突出贡献的员工和团队，树立榜样，激励全体员工向他们学习。通过表彰活动，增强员工的归属感和荣誉感，提高员工的工作积极性和创造力。表彰优秀员工及团队

利用年度总结表彰大会的机会，向全体员工传达公司的发展战略和目标，明确新一年的工作任务和要求。鼓励员工在新的一年中继续发扬团结协作、勇攀高峰的精神，为公司的发展贡献自己的力量。通过表彰优秀员工和团队，激发其他员工的竞争意识和进取心，形成你追我赶的良好工作氛围。激励全体员工继续努力

123利用年度总结表彰大会的契机，组织各部门进行工作交流和经验分享，促进部门之间的沟通和协作。针对新一年的工作计划和目标，制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作的责任人和完成时间。对全体员工进行新一年工作任务的动员和部署，确保全体员工明确自己的工作职责和任务要求。为新一年工作做好准备

02大会时间与地点

大会日期签到时间会议时间晚宴及表彰环节具体时间安排2023年12月31日（星期一）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30上午8:30-9:00晚上18:30-21:00

公司第一会议室会议地点会场内悬挂年度总结横幅，摆放鲜花绿植，营造庄重热烈的氛围布置要求公司餐厅晚宴地点餐厅内设置表彰展示区，摆放获奖者照片及荣誉证书，营造温馨喜庆的氛围布置要求地点选择及布置

公司领导、各部门经理、员工代表等参会人员座位安排注意事项按照部门划分区域就座，领导及嘉宾席设在会场前排请各部门提前上报参会人员名单，以便统筹安排座位和餐饮030201参会人员名单及座位安排

03大会内容与流程

由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。领导致辞邀请行业专家、合作伙伴等作为嘉宾出席，介绍嘉宾背景及与公司的合作关系。嘉宾介绍领导致辞及嘉宾介绍

各部门负责人汇报本部门一年来的工作情况、业绩成果、存在问题及改进措施等。采用PPT、视频等多种形式进行展示，使报告更加生动、形象。各部门年度工作总结报告报告形式报告内容

根据年度绩效考核结果，评选出优秀员工、优秀团队等奖项。表彰对象举行颁奖仪式，颁发荣誉证书、奖金等，激励员工继续努力。表彰形式优秀员工及团队表彰仪式

互动环节设置游戏、抽奖等互动环节，增强大会趣味性，提高员工参与度。观众提问邀请员工代表上台发言，鼓励员工提出建设性意见和建议，促进公司民主管理。互动环节与观众提问

04表彰标准与评选办法

在过去一年内，工作成绩显著，完成或超额完成年度工作任务，质量优秀。工作绩效积极主动，认真负责，能够承担较大的工作压力，具有团队协作精神。工作态度在工作中具有创新意识，能够提出新的思路和方法，为公司的发展做出贡献。创新能力优秀员工评选标准

团队在过去一年内，整体工作成绩突出，完成或超额完成团队年度工作目标。团队绩效团队成员之间协作默契，能够共同解决问题，具有较强的团队精神。团队协作团队在工作中具有创新意识，能够提出新的思路和方法，为公司的发展做出贡献。团队创新优秀团队评选标准

评选流程及时间安排各部门根据评选标准提名优秀员工和优秀团队，提交相关材料。由公司评审委员会对提名名单进行评审，确定获奖名单。对获奖名单进行公示，接受员工监督。在年度总结表彰大会上对获奖者进行表彰。提名阶段评审阶段公示阶段表彰阶段

获奖者奖励措施优秀员工颁发荣誉证书和奖金，同时享受公司提供的晋升机会和其他福利待遇。优秀团队颁发荣誉证书和团队奖金，团队成员享受公司提供的晋升机会和其他福利待遇。特别奖励对于在工作中做出特殊贡献的优秀员工和团队，公司将给予特别奖励，具体措施根据实际情况而定。

05注意事项与准备工作

遵守秩序会议期间保持安静，不得交头接耳、随意走动。准时到场所有参会人员应提前到达会场，不得迟到早退。手机静音参会人员应将手机调至静音或关闭状态，以免影响会议进行。参会纪律要求

音响设备提前检查音响设备是否正常运行，确保音量适中、音质清晰。投影设备调试投影设备，确保画面清晰、色彩鲜艳。灯光照明检查会场灯光照明是否充足，避免出现过暗或过亮的情况。场地设备检查及调试

提前准备好会议所需的资料，包括会议议程、名单、奖状等。会议资料安排专人负责资料的发放工作，确保每位参会人员都能及时获得所需资料。资料发放根据参会人员名单，合理安