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东北林业大学计划财务处人才招聘真题 .pdf

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东北林业大学计划财务处人才招聘真题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答、不答或多答均不得分)

1.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双()原则,由高等学校校

长与受聘教师签订聘任合同。

A.公平公正

B.真诚守信

C.平等自愿

D.独立自主

【答案】:C

2.按照心理学的观点,大部分心理问题来源于()o

A.社会环境

B.自身的内部冲突

C.人际关系的处理

D.家庭内部

【答案】:B

3.设立独立设置的学院,其全日制在校学生计划规模应为:()o

A.5000人以上

B.2000人以上

C.3000人以上

D.7000人以上

【答案】:C

4.新时期辅导员在工作中应坚持的工作理念是()o

A.教育为主,管理为辅

B.学生自主发展

C.为学生服务理念

D.管理为主,教育为辅

【答案】:C

5.社会主义核心价值观体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核

心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的()

A.高度概括和集中体现

B.高度概括和集中表达

C.高度凝练和集中体现

D.高度凝练和集中表达

【答案】:D

6.学历证书主要反映一个人()的程度。

A.科研

B.受教育和学术

C.学术

D.受教育

【答案】:D

7.在《教师法》中,将教师身份明确表述为:“履行教育教学职责的()”,从而在法律上确定

了教师在国家中的政治地位。

A.工作人员

B.人类工程师

C.专业人员

D.技术人员

【答案】:C

8.教师在长期的教育教学实践活动中经过亲身体验和理性审视形成的,关于教育本质、规律及

其价值的根本性判断和观点,称为()。

A.教育原则

B.教师期待

C.教师信念

D.教育理念

【答案】:D

9.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()o

A.不断进取、终身学习的敬业精神

B.言行一致、为人师表

C.作风果断、让学生有畏惧心理

D.坦荡的胸怀、实事求是的态度

【答案】:C

10.大学生对个人未来的社会角色、社会义务、社会归属等面的思考属于()。

A.以社交活动为中心的自我探究

B.以自我的社会价值为中心的探究

C.以个人未来的前途与发展为中心的自我探索

D.以学习成才为中心的自我探究

【答案】:C

11.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出()并改进工作的过程。

A.事实判断

B.主观判断

C.价值判断

D.客观判断

【答案】:C

12.根据《中华人民共和国高等教育法》第十八条规定,高等教育由()和其他高等教育机构

实施。

A.高等学校

B.地政府

C.教育部

D.教育主管部门

【答案】:A

13.教师职业道德修养包含两个面,一个是职业道德意识修养,另一个是()o

A.职业技术修养

B.科学文化修养

C.职业理念修养

D.职业道德行为修养

【答案】:D

14教.师实现人生价值的根本途径是()。

A.爱岗敬业

B.爱国守法

C.教书育人

D.为人师表

【答案】:C

15根.据高等教育评价制度中的权力结构,第三评价主要采用()对高等教育进行评价。

A.市场权力

B.立法权力

C.行政权力

D.自治权力

【答案】:A

16.在英国,人们普遍认为最有力的教育手段是()。

A.教育理论

B.教师品行

C.教育法

D.教育技术

【答案】:B

17.最早提出著名的遗忘曲线的心理学家是()。

A.巴甫洛夫

B.冯特

C.艾宾浩斯

D.弗洛伊德

【答案】:C

18.问题解决的过程包括发现问题、理解问题、提出假设和()o

A.论证假设

B.思维程序

C.调查研究

D.验证假设

【答案】:D

19.新义务教育法规定,实施义务教育,不收()。

A.杂费

B.学费、杂费、住宿费

C.学费、杂费

D.学费

【答案】:C

20.“人逢喜事精神爽〃;这是受人的下列哪种情绪影响所致?()

A.热情

B.应激

C.心境

D.激情

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