《澳大利亚工会》课件.pptVIP

《澳大利亚工会》本课件将带您深入了解澳大利亚工会的历史、结构、职能和发展趋势，为您提供全面的工会知识。

什么是工会?工会是指由一定范围的雇员自愿结合，以维护自身合法权益为目的，通过集体谈判、协商等方式与雇主或政府协商的组织。工会旨在改善工作条件、提高工资待遇、保障劳动者的职业安全和健康，并促进社会公平正义。

工会的作用代表职工与雇主谈判，争取更好的工作条件和待遇。维护职工合法权益，处理劳动纠纷，保障职工利益。推动相关法律法规的完善，维护职工的社会地位和权益。组织职工进行职业培训和技能提升，提高职工素质。

澳大利亚工会的历史119世纪末，澳大利亚开始出现工会组织，主要集中在采矿、运输、制造业等行业。220世纪初，工会运动蓬勃发展，为劳动者争取了更多权利，包括最低工资、工时制度等。3二战后，澳大利亚工会发展壮大，成为维护劳动者权益的重要力量。4近年来，澳大利亚工会面临着新的挑战，包括全球化、科技发展和市场竞争加剧。

澳大利亚工会组织结构1澳大利亚工会理事会工会最高决策机构，负责制定工会政策和战略。2行业工会根据行业划分，如建筑、医疗、教育等，代表不同行业职工的利益。3地区工会根据地域划分，如州、市、地区工会，负责组织和服务当地职工。4企业工会在企业内部设立，负责组织和服务企业职工。

澳大利亚工会的主要职能集体谈判代表职工与雇主谈判，达成集体协议，保障职工的工资、福利和工作条件。维护职工权益处理劳动纠纷，提供法律援助，维护职工的合法权益。政治游说向政府提出建议，推动相关法律法规的完善，维护职工的社会地位和权益。教育培训组织职工进行职业培训和技能提升，提高职工素质。

工资与工时澳大利亚工会通过集体谈判，为职工争取到更高的工资水平，并维护合理的工时制度，保障职工的休息和生活。工会还积极推动最低工资标准的提高，确保所有劳动者都能获得基本的生活保障。

工作环境工会要求雇主提供安全、舒适的工作环境，并制定相关安全措施，保障职工的安全和健康。工会还关注工作环境的舒适度，例如温度、照明、通风等，确保职工在良好的环境中工作。工会致力于营造平等、包容的工作环境，反对歧视和骚扰，维护职工的尊严和权利。

职业健康与安全工会积极推动职业健康与安全标准的制定，并监督雇主执行相关规定，保障职工的生命安全和健康。工会还为职工提供安全培训，提高安全意识，预防事故的发生。工会建立了职业健康与安全委员会，负责处理相关问题，保护职工的利益。

培训与发展工会积极推动职业培训和技能提升，帮助职工提升工作能力，适应市场需求。工会为职工提供各种培训机会，包括职业技能培训、学历教育、语言培训等。工会还与企业合作，建立培训基地，为职工提供更便捷的培训服务。

工会会员权益享有工会提供的各项服务，包括法律援助、职业培训、就业咨询等。参与工会决策，选举工会领导人，表达自己的意见和诉求。获得工会提供的各种福利，例如医疗保险、养老金、失业救济等。享有工会提供的各项保险，例如意外伤害保险、医疗保险、人寿保险等。

工会在企业中的角色沟通桥梁连接职工与雇主，促进双方沟通，达成共识。1利益代表代表职工利益，维护职工权益，保障职工合法权益。2协商伙伴与雇主协商，制定企业发展规划，推动企业发展。3

工会在社会中的地位1维护社会公平维护社会公平正义，保障劳动者权益，促进社会和谐发展。2促进经济发展保障职工利益，提高生产效率，促进经济增长。3参与社会治理积极参与社会治理，推动社会进步，为构建和谐社会贡献力量。

加入工会的好处维护权益工会代表职工与雇主谈判，争取更好的工作条件和待遇，维护职工利益。获得保障工会为职工提供法律援助、职业培训、就业咨询等服务，保障职工合法权益。参与决策工会会员可以参与工会决策，选举工会领导人，表达自己的意见和诉求。享受福利工会会员可以享受工会提供的各种福利，例如医疗保险、养老金、失业救济等。

如何加入工会联系当地工会，了解相关信息。填写申请表格，提供个人资料和联系方式。缴纳会费，成为工会会员。

工会会费工会会费是会员对工会提供服务的一种回报，通常按工资比例缴纳。会费用于支付工会运营成本，包括员工工资、办公费用、法律援助等。

工会投票与决策1工会会员有权参与工会投票，选举工会领导人，并对工会决策进行监督。2工会通常采用民主投票的方式，确保所有会员都有平等的投票权。3工会决策需要经过民主程序，并向会员公开透明，接受监督。

工会罢工权1合法权利罢工是工会维护职工权益的重要手段，是职工表达诉求的合法权利。2严格限制罢工必须经过严格的程序，并符合相关法律规定，才能进行。3和平理性罢工必须和平理性，不得损害公共利益和社会秩序。

工会谈判技巧充分准备，收集资料，了解自身利益和对方立场。理性沟通，表达诉求，并寻求解决方案。妥协让步，灵活变通，达成双方都能接受的协议。

与政府的关系合作与政府合作，推