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推荐！正规的劳动合同(2750字)8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍所在地：[劳动者户籍地址]

现居住地：[劳动者现居住地]

联系电话：[双方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。劳动合同期满，双方同意续约的，合同自动续签。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，在全面了解和认可本劳动合同所有内容的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

篇4

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。试用期满后，经甲方考核，乙方符合甲方录用条件的，甲方应当正式录用乙方，并按照本合同约定的劳动报酬及福利待遇等条款履行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。在试用期内，乙方应接受甲方的培训和教育，了解并熟悉甲方的业务流程和操作规程。试用期满后，乙方应能够独立胜任所分配的岗位工作。

2.乙方的工作地点为：XXX市XXX区XXX路XXX号。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方并确保调整后的工作地点不影响乙方的正常生活和工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为：XXXX元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬体系进行调整，但不得低于当地最低工资标准。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩进行奖励或惩罚，但应确保奖励或惩罚措施合法、公正。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方还应当为乙方提供社会保险和其他福利待遇，具体标准按照国家和地方规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要安排乙方的工作时间和休息时间。试用期满后，乙方每周至少休息一天，每天工作时间不超过XX小时。甲方应当保证乙方在法定节假日期间休息休假。在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班，但应支付相应的加班工资或调休补偿。

2.乙方在试用期内可以享受带薪年休假、病假等休假权利。试用期满后，乙方还可以享受婚假、产假等法定休假权利。具体休假时间和待遇按照国家和地方规定执行。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和标准按照国家和地方规定执行。乙方在试用期内也应当享受相应的社会保险待遇