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委托代发工资合同协议书范本新版7篇.docx

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委托代发工资合同协议书范本新版7篇

篇1

甲方(委托单位):_________

乙方(受托单位):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效,有效期为_____年。期满后,若双方继续合作,可续签本协议。

二、委托事项

1.甲方委托乙方代发员工工资,具体包括但不限于以下事项:

(1)代发员工基本工资;

(2)代发员工绩效工资;

(3)代发员工加班费等额外报酬;

(4)代扣代缴员工个人所得税;

(5)办理员工工资卡及银行卡绑定。

2.乙方应根据甲方的要求,及时、准确地完成上述委托事项。

三、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付代发工资的费用,具体费用根据乙方提供的服务内容和甲方实际需求确定。

2.甲方应在每月的_____日前,将应支付的工资款项汇入乙方指定的银行账户。

3.乙方应在收到款项后,及时确认并处理相关委托事项。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方在协议规定的期限内完成委托事项,并支付相应的费用。同时,甲方应保证所支付的款项真实、准确、合法。

2.乙方有权要求甲方按照协议规定的时间和方式支付费用。在收到款项后,乙方应尽快完成委托事项,并确保工资发放的准确性和及时性。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果和知识产权,不得将乙方提供的服务内容泄露给第三方。同时,甲方应积极配合乙方的工作,提供必要的信息和支持。

4.乙方应保证服务的质量和效率,按照甲方的要求完成委托事项。在提供服务过程中,乙方应注意保护甲方的商业机密和个人隐私。

五、违约责任

1.甲方如未按照协议规定的时间和方式支付费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方的协商确定。

2.乙方如未按照协议规定的要求完成委托事项,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方的协商确定。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中,双方应尊重事实、遵守法律法规,并尽量减轻对方的损失。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_____年。期满后如需续签,双方应提前_____个月进行协商。

4.在本协议有效期内,任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除,应提前_____个月书面通知对方,并协商一致后办理相关手续。若因一方违约导致本协议无法继续履行,违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

篇2

甲方(委托单位):_________

乙方(受托单位):_________

根据《中华人民共和国合同法》及中国XX银行总行有关规定,为适应劳动人事代理业务的发展,甲方委托乙方对甲方所属员工提供代发工资业务,双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:

一、委托内容

甲方委托乙方对甲方所属员工提供代发工资业务。具体内容包括:乙方根据甲方提供的员工工资表,通过银行转账方式,将工资发放到甲方指定员工的银行工资账户。

二、双方职责

1.甲方职责

(1)甲方需将员工工资表及相关代发工资的资料提供给乙方,并确保其真实性和准确性。

(2)甲方应确保员工银行账户的有效性,因员工账户问题导致的工资发放失败,甲方应承担相应责任。

(3)甲方应积极配合乙方完成代发工资工作,及时协调解决出现的问题。

2.乙方职责

(1)乙方应根据甲方提供的员工工资表及相关资料,按时完成代发工资任务。

(2)乙方应确保代发工资过程中的资金安全,避免发生资金丢失、挪用等违规行为。

(3)乙方应建立健全的代发工资管理制度,确保代发工资工作的规范性和高效性。

三、操作流程

1.甲方将员工工资表及相关资料提供给乙方,并确保其真实性和准确性。

2.乙方根据甲方提供的资料进行代发工资操作,将工资通过银行转账方式发放到甲方指定员工的银行工资账户。

3.乙方在代发工资过程中遇到问题或异常情况,应及时与甲方沟通,共同解决。

四、费用结算

1.代发工资的费用按照每笔交易金额的一定比例收取,具体比例根据

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