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通知书通知员工签订劳动合同6篇

篇1

尊敬的XXX员工：

本通知书旨在通知您与我司签订正式的劳动合同。为确保双方权益，我们十分重视劳动合同的签订工作，请您仔细阅读以下内容，并确保您充分理解其中的各项条款和规定。

一、劳动合同签订的重要性

劳动合同是员工与企业之间的重要约定，它明确了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益，同时也为企业提供了稳定的人力资源保障。双方签署劳动合同后，应共同遵守合同条款，共同履行相应的职责和义务。

二、劳动合同的主要内容

本次劳动合同的签订将涵盖以下内容：

1.合同期限：明确双方的合作期限，包括起始日期和终止日期。

2.工作内容和岗位职责：详细描述您的工作职责和岗位要求。

3.工资待遇：包括基本工资、奖金、津贴、福利等。

4.工作时间和休息休假：明确工作时间、加班政策、假期安排等。

5.社会保险和福利待遇：包括五险一金、商业保险、员工关怀等。

6.违约责任：明确双方在合同违约情况下的责任和解决方案。

三、签订劳动合同的步骤

请您按照以下步骤完成劳动合同的签订：

1.确认合同内容无误后，请您在合同上签字并注明日期。

2.将签署好的合同交至人力资源部门，由人力资源部门完成合同备案和归档工作。

3.人力资源部门将完成备案的合同返回给您一份，请您妥善保管。

四、注意事项

1.请务必仔细阅读合同内容，确保理解并同意其中的各项条款和规定。如有任何疑问，请及时与人力资源部门沟通。

2.合同签订后，请您严格遵守合同约定，如有变更需求，需提前与人力资源部门沟通并征得双方同意。

3.劳动合同是双方合作的重要法律依据，请您妥善保管自己的合同，避免遗失或损坏。

五、法律责任

如因您未按时签订劳动合同或违反合同约定，将按照相关法律法规和公司制度承担相应的法律责任。同时，公司也将保留追究相关责任的权利。

感谢您的合作与支持！我们期待与您共同创造美好的未来。如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。

特此通知！

公司名（盖章）：_____________

日期：_____________

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员工签字确认：_____________日期：_____________

（注：员工签字需亲笔签名）

篇2

尊敬的XXX员工：

感谢您加入本公司，成为我们的重要一员。为了明确双方的权利和义务，维护公司利益和员工权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我们诚挚地通知您签订本劳动合同。

一、合同目的

本合同旨在明确您与本公司之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保障公司和员工的合法权益。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

三、工作内容和地点

1.您的工作内容：XXX。

2.工作地点：XXX。如有需要，公司有权对您的工作地点进行调整，请予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照公司的规定执行，具体详见《员工手册》。

2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。

五、薪资和福利待遇

1.薪资：您的月薪为人民币XX元，具体详见《薪资确认书》。

2.福利待遇：公司按照国家法律法规和公司规定为您提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

公司将为您提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障您的安全和健康。

七、劳动纪律

您应遵守国家的法律法规、公司的规章制度以及劳动纪律，履行员工的职责和义务。

八、必威体育官网网址义务

您在公司工作期间及离职后，均有义务对公司的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

九、知识产权保护

您在公司工作期间所创作的作品、发明等知识产权归属于公司，您不得擅自转让或许可他人使用。

十、双方的权利和义务

1.公司的权利与义务：公司有权对您的工作进行考核、奖惩，同时有义务为您提供岗位培训、支付薪资等。

2.您的权利和义务：您有获得劳动报酬、享受福利待遇的权利，同时有义务完成工作任务、遵守公司规章制度等。

十一、劳动合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十二、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他约定

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。