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铁路技师工作总结范文.pdfVIP

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铁路技师工作总结范文

工作汇报/工作计划/技术工作总结

Worksummaryofrailwaytechnician

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-ZJ-030241

工作总结|WORKSUMMARY

技术工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

技术工作总结

铁路技师工作总结范文

总结简介:本技术工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定

成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的

一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。

一、基本情况

高技能人才是技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨

干力量,是人才队伍建设的重要组成部分。实现经济跨越式发展,提高企业竞争

力,必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时,努力建设一支技艺精湛的

技能人才队伍。

为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加

强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》(劳社部发[XX]37

号)及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》(劳社部发[XX]38号)

文件精神,加快集团公司技能人才队伍的建设,集团公司成立了以主管领导为组

长,人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组,统一负责集团

公司技能人才战略的制定和组织实施。

集团公司于XX年开始筹备考核站的建设和各项制度建设,开展管理人员、

考评人员培训。并分别于XX年至XX年对19个二级企业进行考核,对符合建

站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站,并制定了《高技能人才队伍

建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理(试行)办法》、《关于职业技能鉴

定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件,指导

考核站开展职业技能鉴定工作。

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

技术工作总结

集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视,并将职业技能鉴定试

点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台,三年来共有2246人参加了职业

技能鉴定,有1327人获得了不同等级的职业资格证书,其中:高级技师24人、

技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人,占获证职工比例

依次是2%、17%、52%、25%、4%。

目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量,并

在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号

厂高级技师、全国技术能手戴宝森,自XX年以来和徒弟完成了天津地铁十个车

站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台,石家庄大型调度监督表示盘

等近30个控制台的改进和设计,为工厂创造价值近500万。

综合能力方面:济南工程分公司高级技师刘倡,在XX年、XX年集团公司

技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来,先后在京九线,北京

地铁5号线工程中担任技术主管,负责的工程都得到建设单位的好评。XX年1

月荣获“北京地铁五号线设备安装工程XX年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’

施工单位先进个人”荣誉称号。

在传授技艺方面:上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君,获得集团公

司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君

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