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公司策划部门员工招聘协议书7篇
篇1
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供策划服务事宜,达成以下协议:
一、工作内容
乙方同意聘请为甲方公司策划部门员工,从事相关策划工作。具体工作职责包括但不限于:
1.策划公司各类活动,包括但不限于年会、发布会、促销活动等;
2.制定活动方案,包括活动主题、形式、流程等;
3.撰写活动相关文案,包括活动邀请函、新闻稿等;
4.协助其他部门完成与策划相关的工作。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为一年。期满后,双方可协商续签。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方公司规定执行,如需加班或调整工作时间,乙方应积极配合;
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、薪酬和福利
1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额面议;
2.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的额外福利;
3.甲方根据乙方的表现和贡献,每年进行绩效评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬。
五、必威体育官网网址条款
乙方应对甲方公司的商业机密、客户信息等敏感信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或向外界透露。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同规定的义务,如一方违约,应承担相应的法律责任;
2.乙方在合同期内不得擅自离职或解雇,如需离职,应提前一个月向甲方提交书面申请,并得到甲方的同意;
3.甲方如违反本合同规定,未按照约定支付乙方薪酬或福利的,乙方有权要求甲方补发或采取其他补救措施。
七、其他事项
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼;
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力;
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):XXXXXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司):XXX
乙方(应聘者):XXX
鉴于甲方需要招聘策划部门员工,乙方具备相关经验和能力,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、协议内容
1.乙方应聘的职位为策划部门员工,主要工作职责包括但不限于策划、设计、文案、媒介投放等。
2.乙方的工作地点为甲方的办公室或指定的其他地点。
3.乙方的工作时间为每天8小时,每周5天,具体安排根据甲方的工作需求进行调整。
4.甲方将按照公司规定给予乙方相应的薪酬和福利待遇。
5.乙方在试用期内需要遵守甲方的试用期规定,试用期为XX个月,具体根据甲方的工作需求进行调整。
6.乙方在试用期满后,将享有与甲方正式员工相同的权利和待遇。
7.乙方在协议期间需要遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
8.乙方在协议期间不得从事与甲方业务竞争的其他工作。
9.乙方在协议期满后可以享受甲方的离职福利和补偿。
二、违约责任
1.乙方在试用期期间如果违反甲方的试用期规定或协议内容,甲方有权解除试用期协议,并要求乙方返还试用期工资和福利。
2.乙方在试用期满后如果违反协议内容,甲方有权解除正式协议,并要求乙方返还工作期间的所有工资和福利。
3.乙方如果泄露甲方的商业机密和客户信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿。
4.乙方如果从事与甲方业务竞争的其他工作,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿。
三、争议解决
1.本协议受中华人民共和国相关法律法规的管辖。
2.如果甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.在争议解决期间,双方应继续履行本协议的其他部分。
四、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(公司):XXX(签字或盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(应聘者):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(公司):_________
乙方(应聘者):
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