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个体用工协议书范本.docxVIP

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个体用工协议书范本

一、协议书概述

个体用工协议书是指用人单位与个体劳动者之间,就个体劳动者在用人单位从事特定工作的权利、义务、待遇等事项所签订的书面协议。本协议书旨在明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,维护双方的劳动关系稳定。

二、协议主要内容

1.协议双方基本信息

(1)用人单位名称:____________________

(2)用人单位住所:____________________

(3)个体劳动者姓名:____________________

(4)个体劳动者身份证号码:____________________

2.工作内容与岗位

(1)工作内容:____________________

(2)工作地点:____________________

(3)工作性质:____________________

3.工作时间与休息休假

(1)工作时间:____________________

(2)休息休假:____________________

4.劳动报酬与待遇

(1)劳动报酬:____________________

(2)待遇:____________________

5.社会保险与福利

(1)社会保险:____________________

(2)福利:____________________

6.违约责任与争议解决

(1)违约责任:____________________

(2)争议解决:____________________

三、协议附件

1.个体劳动者身份证复印件

2.其他相关证明材料

四、协议签订与生效

1.协议签订:本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.协议生效时间:____________________

五、其他事项

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议自签订之日起,对双方具有法律约束力。

3.本协议经双方协商一致,可进行修改或补充。

4.本协议一式两份,具有同等法律效力。

个体用工协议书

甲方(用人单位):____________________

乙方(个体劳动者):____________________

鉴于甲方需招聘乙方从事____________________工作,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、协议双方基本信息

1.甲方名称:____________________

2.甲方住所:____________________

3.乙方姓名:____________________

4.乙方身份证号码:____________________

二、工作内容与岗位

1.工作内容:____________________

2.工作地点:____________________

3.工作性质:____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:____________________

2.休息休假:____________________

四、劳动报酬与待遇

1.劳动报酬:____________________

2.待遇:____________________

五、社会保险与福利

1.社会保险:____________________

2.福利:____________________

六、违约责任与争议解决

1.违约责任:____________________

2.争议解决:____________________

七、协议附件

1.个体劳动者身份证复印件

2.其他相关证明材料

八、协议签订与生效

1.协议签订:本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.协议生效时间:____________________

九、其他事项

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议自签订之日起,对双方具有法律约束力。

3.本协议经双方协商一致,可进行修改或补充。

4.本协议一式两份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

十、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密以及其他需要必威体育官网网址的信息。

2.乙方在离职后,仍应遵守本协议的必威体育官网网址条款,不得利用在甲方工作期间获得的任何信息从事与甲方相竞争的业务,或者为任何竞争对手提供服务。

3.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至乙方最后一次为甲方提供服务之日起三年。

十一、不可抗力条款

1.因不可抗力因素(如自然灾害、战争、政府行为等)导致本协议无法履行时,双方均

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